Açıklamaya göre söz konusu düzenleme, sigortalı bir çalışmanın doğal sonucu olarak ortaya çıkıyor. Çalışan emekliler de bu haktan faydalanabiliyor. Konu, iş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan geniş bir kesimi ilgilendiriyor.
BAĞIŞ DEĞİL YASAL HAK
Karakaş'ın açıklamalarında öne çıkan nokta, sürekli iş göremezlik gelirinin bir yardım niteliği taşımadığı. Bu gelir, sigortalı çalışanın yasal hakkı olarak değerlendiriliyor. Hak kazanımında yaş, prim ödeme gün sayısı veya sigortalılık süresine dair herhangi bir şart aranmıyor.
BAŞVURU SÜRECİNDE DEĞİŞİKLİK
Uygulamada geçmiş dönemle kıyaslandığında bir farklılık dikkat çekiyor. Daha önce denetim raporlarının tamamlanması beklenirken, artık SGK Sağlık Kurulu kararının çıkmasının ardından gelir bağlanabiliyor. Süreç bu yönüyle hızlanmış durumda. Öte yandan müfettiş ya da denetmen tarafından sonradan bir usulsüzlük tespit edilmesi halinde rücu işlemleri başlatılabiliyor.
HAK KAZANMA KRİTERLERİ VE İSTİSNALAR
• Gelir bağlanması için temel ölçüt, SGK Sağlık Kurulu tarafından belirlenen meslekte kazanma gücü kaybı oranının %10’un altına düşmemesidir.
• Bu oranı karşılayan sigortalılar işlerini bırakmak veya devretmek zorunda değildir.
• Çalışanlar aktif görevlerini sürdürürken e-Devlet, posta veya elden başvuru ile talepte bulunabilirler.
• Bağ-Kur 4/1-b statüsündeki sigortalılar için ayrı bir koşul vardır.
• Bu gruptaki sigortalılar gelire hak kazanabilmek için prim ve Genel Sağlık Sigortası dahil hiçbir borçlarının olmaması gerekmektedir.
