EYT düzenlemesinin dışında kalan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik için Türkiye Büyük Millet Meclisinden gelecek kararı bekliyor. 1999–2008 yılları arasında sigortalı olanları ilgilendiren kanun teklifleri komisyonda bulunurken 2027 yılı için kesinleşmiş bir yürürlük tarihi açıklanmadı.
Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin talepler, Ekim 2026'da yeniden gündeme taşındı. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrasında çalışma hayatına başlayan sigortalılar, emeklilik yaşında ve prim günlerinde değişiklik yapılmasını istiyor. TBMM'ye sunulan kanun tekliflerinin yanı sıra Emeklilikte Adalet Derneğinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıyla yürüttüğü görüşmeler ve siyasi partilerin açıklamaları da süreci gündemde tutuyor. Ancak mevcut aşamada yeni bir kademeli emeklilik kanunu yürürlüğe girmiş değil.
Kademeli emeklilikte son durum
18 Ekim 2026 itibarıyla kademeli emekliliğe ilişkin yeni bir yasal düzenleme kabul edilmedi. TBMM kayıtlarına göre 3 Mart 2025 tarihinde sunulan 2/2959 esas numaralı kanun teklifi, Plan ve Bütçe Komisyonunda bulunuyor. Teklif, emeklilik için aranan prim günlerinin azaltılmasını ve farklı sigortalılık gruplarına kademeli emeklilik koşulları getirilmesini amaçlıyor. 2026 yılı içerisinde verilen yazılı soru önergeleri de konunun Meclis gündeminde yer almaya devam ettiğini gösteriyor.
Kademeli emeklilik 2027 yılında çıkacak mı?
Kademeli emekliliğin 2027 yılında yürürlüğe gireceğine ilişkin resmî bir karar açıklanmadı. Bazı haberlerde düzenlemenin 2027'de gündeme gelebileceği yönünde değerlendirmeler yer alsa da bunlar kesinleşmiş bir yasama takvimini ifade etmiyor. Düzenlemenin yürürlüğe girmesi için ilgili kanun teklifinin TBMM'de kabul edilmesi ve Cumhurbaşkanı tarafından yayımlanmak üzere Resmî Gazete'ye gönderilmesi gerekiyor. Dolayısıyla 2027 tarihi, şu aşamada kesinleşmiş bir emeklilik hakkı veya başvuru başlangıcı anlamına gelmiyor.
Kademeli emeklilik kimleri kapsayacak?
Kademeli emeklilik taleplerinin merkezinde, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan ve EYT kapsamından yararlanamayan çalışanlar yer alıyor. Özellikle 1999–2008 döneminde ilk kez sigortalı olanlar, işe giriş tarihine göre emeklilik yaşının aşamalı biçimde belirlenmesini talep ediyor. Meclise sunulan tekliflerde SSK, Bağ-Kur ve kamu çalışanlarının prim koşullarına ilişkin farklı değişiklik önerileri bulunuyor. Düzenleme yasalaşmadığı için hangi sigorta başlangıç tarihlerinin kapsama alınacağı ve hangi şartların uygulanacağı henüz kesinleşmedi.
2000–2008 sigorta girişliler için emeklilik şartları
Sosyal Güvenlik Kurumunun yürürlükteki kurallarına göre 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez 4A kapsamında sigortalı olan kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı uygulanıyor. Normal emeklilik için 7.000 prim gününün tamamlanması gerekiyor. Alternatif olarak 25 yıllık sigortalılık süresi ve 4.500 prim günüyle de aynı yaş koşullarına bağlı olarak emeklilik mümkün oluyor. Bu nedenle 2000, 2001, 2002 ve sonraki yıllarda işe başlayan çalışanlar için yeni bir yasa kabul edilene kadar mevcut SGK şartları geçerliliğini koruyor.
Kademeli emeklilikte yaş ve prim tablosu belli oldu mu?
Kademeli emeklilik için kamuoyuna açıklanmış ve yasalaşmış yeni bir yaş-prim tablosu bulunmuyor. İnternette 2000, 2001, 2002 ve sonraki sigorta giriş yılları için farklı emeklilik yaşları içeren listeler paylaşılıyor. Ancak bu listeler yürürlükteki SGK mevzuatının yerine geçen resmî düzenlemeler değil. Yeni bir kanun kabul edilmesi durumunda uygulanacak yaş sınırları, prim günleri ve geçiş hükümleri kanunun nihai metniyle belirlenecek.
Bakanlık görüşmeleri ve siyasi partilerin açıklamaları
Emeklilikte Adalet Derneği temsilcileri, 2026 yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile görüşerek kademeli emeklilik taleplerini iletti. Büyük Birlik Partisi Genel Başkanı Mustafa Destici de Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile görüşmesinde konuyu gündeme taşıdığını açıkladı. Destici, Meclisin yeni yasama döneminde konuyla ilgili bir kanun teklifi hazırlanması için çalışma başlatacaklarını ifade etti. Bu görüşmeler ve açıklamalar, çalışanların taleplerinin siyasi gündemde yer aldığını gösterirken henüz kabul edilmiş bir düzenleme niteliği taşımıyor.
Kademeli emeklilik Meclis'ten geçti mi?
Kademeli emeklilik, 18 Ekim 2026 itibarıyla TBMM Genel Kurulundan geçmedi. Meclisin resmî internet sitesinde bulunan 2/2959 esas numaralı teklifin son durumu komisyonda olarak kayıtlı bulunuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yöneltilen yazılı soru önergeleri de 2026 yılı içerisinde cevaplandırıldı. Sigortalıların mevcut emeklilik hakları ise yeni bir kanun yürürlüğe girene kadar Sosyal Güvenlik Kurumunun açıkladığı yaş, prim ve sigortalılık süresi koşullarına göre belirlenmeye devam edecek.
