Kademeli emeklilik bekleyen milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisine sunuldu. 26 Ekim 2026 tarihinde kayda giren teklif, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanların emeklilik yaşlarının kademeli olarak belirlenmesini öngörüyor. Düzenleme Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülmeyi bekliyor.
Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin yeni gelişme, 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanların gündemine girdi. Türkiye Büyük Millet Meclisine sunulan yeni kanun teklifiyle emeklilik yaşının ilk sigortalılık tarihine göre yeniden belirlenmesi istendi.
26 Ekim 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunulan teklif, 2/3988 esas numarasıyla kayıtlara geçti. Teklifin ilk imza sahipleri DEM Parti Kars Milletvekili Gülüstan Kılıç Koçyiğit ile Muş Milletvekili Sezai Temelli oldu.
Yeni düzenleme önerisi, mevcut prim ve hizmet koşullarını koruyarak emeklilik yaşının sigorta başlangıç tarihine göre kademelendirilmesini amaçlıyor. Teklifin TBMM'deki son durumu ise komisyonda olarak gösteriliyor.
Kademeli emeklilik için yeni kanun teklifi Meclis'e sunuldu
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi, 26 Ekim 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu.
2/3988 esas numaralı teklif, 28 Ekim'de esas komisyon olan Plan ve Bütçe Komisyonuna sevk edildi. Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu da tali komisyon olarak belirlendi.
Teklifte, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olan çalışanların mevcut prim ve hizmet şartlarının korunması, emeklilik yaşlarının ise sigorta başlangıç tarihlerine göre kademeli olarak düzenlenmesi öngörülüyor.
Kademeli emeklilik kimleri kapsayacak?
Yeni kanun teklifinde belirtilen tarih aralığı, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanları kapsıyor.
Düzenlemenin yasalaşması halinde bu dönemde ilk kez sigortalı olanların emeklilik yaşları, kabul edilen kanun hükümlerine göre değerlendirilecek.
Teklifin hedeflediği grup, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalan sigortalılardan oluşuyor.
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunanlara belirli koşullarla yaş şartı olmadan emeklilik hakkı tanımıştı.
Kademeli emeklilik tablosu 2026 yaş ve prim şartları
Kademeli emeklilik için yeni teklifin gündeme gelmesiyle sigorta başlangıç yılına göre emeklilik yaşı ve prim günlerinin nasıl değişeceği araştırılıyor.
Yeni kanun teklifi, mevcut prim ve hizmet şartlarını koruyarak yaş koşulunun kademeli şekilde yeniden belirlenmesini hedefliyor.
Mevcut 4A (SSK) sisteminde, 8 Eylül 1999 sonrasında ve 30 Nisan 2008'e kadar ilk kez sigortalı olanlar için genel emeklilik şartları şöyledir:
Kadın çalışanlar: 58 yaş ve 7.000 prim günü.
Erkek çalışanlar: 60 yaş ve 7.000 prim günü.
Alternatif koşul: 25 yıllık sigortalılık süresi, 4.500 prim günü ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş.
Bu koşullar, belirtilen dönemde ilk kez 4A kapsamında sigortalı olanlar için mevcut genel kuralları gösteriyor. Bağ-Kur ve kamu görevlilerinin emeklilik koşulları ise tabi oldukları mevzuata göre farklılık gösterebiliyor.
1999-2008 arası sigorta girişi olanlar erken emekli olabilecek mi?
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar, yeni kanun teklifinin hedeflediği grupta bulunuyor.
Teklifin amacı, bu tarihler arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanların emeklilik yaşını başlangıç tarihine göre kademelendirmek.
Ancak düzenleme henüz yasalaşmadığı için bu kapsamda yeni bir erken emeklilik hakkı yürürlüğe girmedi. Mevcut emeklilik işlemleri yürürlükteki sosyal güvenlik hükümlerine göre gerçekleştiriliyor.
2000, 2002, 2005 ve 2008 sigorta girişliler için emeklilik yaşı
Sigorta başlangıç tarihine göre farklı emeklilik yaşları uygulanmasını öngören teklif, 1999 sonrası işe başlayanların emeklilik koşullarını ilgilendiriyor.
2000, 2002 ve 2005 yıllarında ilk kez sigortalı olan 4A çalışanları için mevcut genel yaş koşulu kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanıyor.
2008 yılında sigorta girişi bulunan çalışanların emeklilik şartlarında ise ilk sigortalılık tarihinin 30 Nisan öncesinde veya sonrasında olması önem taşıyor.
1 Mayıs 2008 ve sonrasında ilk kez sigortalı olanlar, 5510 sayılı Kanun kapsamında farklı prim ve yaş koşullarına tabi bulunuyor.
Yeni teklifin yasalaşması halinde uygulanacak yaş kademeleri, kabul edilen düzenlemenin hükümlerine göre belirlenecek.
Kademeli emeklilik Meclis'ten geçti mi?
Kademeli emekliliğe ilişkin 2/3988 esas numaralı kanun teklifi, TBMM'nin resmî kayıtlarında komisyonda bulunuyor.
Teklifin Plan ve Bütçe Komisyonundaki süreci devam ederken Genel Kurul tarafından kabul edilmiş bir kanun bulunmuyor.
TBMM kayıtlarında ayrıca 5 Aralık 2024 tarihinde sunulan 2/2755 esas numaralı başka bir kademeli emeklilik teklifi de yer alıyor. Bu teklif de komisyonda bulunuyor.
2024 tarihli teklif, aynı sigorta başlangıç dönemindeki çalışanların emeklilik, prim ve yaş şartlarının kademeli olarak uygulanmasını amaçlıyor.
Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak?
2026 yılında TBMM'ye sunulan yeni kanun teklifinin yasalaşacağı tarihe ilişkin kesinleşmiş bir takvim bulunmuyor.
Teklifin yasalaşması için komisyon sürecinin tamamlanması ve TBMM Genel Kurulunda kabul edilmesi gerekiyor. Kabul edilen düzenlemenin yürürlüğe girmesi için Resmî Gazete'de yayımlanması da gerekiyor.
Kademeli emeklilik konusunda yeni yaş ve prim koşulları, yasama sürecinde kabul edilecek metne göre kesinlik kazanacak.
Kademeli emeklilik kanun teklifi nereden takip edilir?
TBMM'nin resmî internet sitesindeki kanun teklifleri bölümünden kademeli emekliliğe ilişkin yasama işlemleri takip edilebiliyor.
26 Ekim 2026 tarihli yeni teklifin esas numarası 2/3988, 5 Aralık 2024 tarihli önceki teklifin esas numarası ise 2/2755 olarak kayıtlarda bulunuyor.
Kanun tekliflerinin komisyon bilgileri, imza sahipleri, gerekçeleri ve son durumları TBMM'nin yasama kayıtlarında yer alıyor.
