EYT kapsamı dışında kalan 2000-2008 sigorta girişli çalışanlar için kademeli emeklilik beklentisi sürüyor. TBMM'ye 26 Ekim 2026 tarihinde sunulan yeni kanun teklifi, emeklilik yaşının sigorta başlangıcına göre yeniden düzenlenmesini öngörüyor. Ancak teklif henüz yasalaşmadı ve mevcut emeklilik şartlarında değişiklik yapılmadı.
2000 yılı ve sonrasında sigortalı olan milyonlarca çalışanı ilgilendiren kademeli emeklilik düzenlemesi, Türkiye Büyük Millet Meclisinin gündeminde yer almaya devam ediyor. EYT düzenlemesinden yararlanamayan sigortalılar için 26 Ekim 2026 tarihinde yeni bir kanun teklifi sunuldu. Teklif, 28 Ekim'de ilgili komisyonlara sevk edilirken erken emeklilik bekleyen çalışanlar düzenlemenin yasalaşıp yasalaşmayacağını araştırmaya başladı. Peki, 2000 sonrası sigorta girişlilere kademeli emeklilik çıkacak mı, yasa Meclis'ten geçti mi, kimleri kapsıyor ve 2026 yılında emeklilik şartları değişecek mi?
Kademeli emeklilik için 26 Ekim'de yeni teklif Meclis'e sunuldu
DEM Parti milletvekilleri Gülüstan Kılıç Koçyiğit ve Sezai Temelli tarafından hazırlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi, 26 Ekim 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu.
2/3988 esas numarasıyla kaydedilen teklif, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanların emeklilik yaşlarının sigorta başlangıcına göre kademeli belirlenmesini amaçlıyor. Teklifin özetinde mevcut prim ve hizmet koşullarının korunması öngörülüyor.
28 Ekim'de Plan ve Bütçe Komisyonuna sevk edilen düzenleme, aynı tarihte Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonuna da gönderildi. TBMM'nin 31 Ekim 2026 tarihli kayıtlarında teklifin durumu komisyonda olarak görünüyor.
2000-2008 sigorta girişliler için kademeli emeklilik yasası çıkmadı
2000, 2001, 2002 ve 2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar için yeni bir kademeli emeklilik yasası henüz yürürlüğe girmedi. TBMM'ye sunulan teklifin yasalaşması için komisyon ve Genel Kurul süreçlerinin tamamlanması gerekiyor.
Meclis'te daha önce de kademeli emeklilik konusunda farklı kanun teklifleri sunulmuştu. Ancak bu tekliflerden 1999 sonrası sigortalılar için yeni bir erken emeklilik hakkı sağlayan düzenleme yürürlüğe girmedi.
Bu nedenle 2026 yılı itibarıyla 2000 sonrası sigorta girişlilerin emeklilik hesaplamalarında mevcut SGK mevzuatı uygulanmaya devam ediyor.
EYT kapsamına giremeyen çalışanların emeklilik yaşları
3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, ilk sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesinde olan çalışanlar için belirli koşullarda yaş şartını kaldırdı. İlk defa 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olanlar ise düzenlemenin dışında kaldı.
Mevcut uygulamada 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında 4A SSK kapsamında sigortalı olan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor. Bu kişilerin 7.000 prim gününü tamamlaması veya 25 yıllık sigortalılık süresiyle en az 4.500 prim gününe sahip olması gerekiyor.
Dolayısıyla 2000 yılında sigorta girişi yapılan bir çalışanın emeklilik tarihi, yalnızca işe başladığı yıla göre değil, yaşına ve prim durumuna göre belirleniyor.
Kademeli emeklilikte yaş ve prim tablosu henüz kesinleşmedi
Kademeli emeklilik için hazırlanan kanun tekliflerinde sigorta başlangıç tarihine göre farklı yaş koşulları öneriliyor. Ancak tekliflerde yer alan hesaplamalar yürürlükteki emeklilik şartları olarak uygulanmıyor.
Özellikle 2000-2008 döneminde sigorta girişi bulunanlar için sosyal medyada paylaşılan erken emeklilik tabloları, henüz yasalaşmamış önerilere dayanabiliyor. Resmî olarak yürürlüğe girmiş yeni bir kademeli emeklilik tablosu bulunmuyor.
Yeni düzenlemenin kabul edilmesi halinde kapsam, prim gün sayısı ve yaş şartları yasalaşan metne göre belirlenecek.
2026 kademeli emeklilikte son durum ve Meclis süreci
31 Ekim 2026 itibarıyla kademeli emeklilik konusunda en yeni yasama girişimi, 26 Ekim'de sunulan 2/3988 esas numaralı teklif oldu. Düzenleme, Plan ve Bütçe Komisyonunda değerlendirme aşamasında bulunuyor.
Teklifin görüşüleceği tarih veya TBMM Genel Kuruluna ne zaman geleceği konusunda kesinleşmiş bir takvim bulunmuyor. Kademeli emeklilik düzenlemesinin 2026 yılı içinde yasalaşacağına ilişkin resmî bir karar da açıklanmış değil.
Teklifin Meclis'teki güncel durumu, TBMM'nin kanun teklifleri sorgulama sistemi üzerinden 2/3988 esas numarasıyla takip edilebiliyor.
