Gazetemizi takip edenler bilir. Bisküvi, gofret ve
çikolata da Türkiye nin önemli üretim üstlerinden olan Karaman Organize Sanayi
Bölgesinde yaşanan işçi dramını ilk olarak Milli Gazete gündeme getirmişti. Bu
haberlerimiz çalışanları sevindirse de patronların tepkisini çekmişti.
Neydi bu işçi dramı
Bilindiği üzere Karaman da Eti nin dışında bütün
kalburüstü markaların üretim yerleri bulunuyor. Anı, Azra, Bifa, Biskot
(Ülker), Hazal, Saray ve Şimşek gibi Bu üretim yerlerinde çoğunluğunu kadınlar
oluşturmak üzere 15 bin işçi çalışıyor. Üretim ve istihdam açısından
sevindirici bir durum Ancak bu işyerlerinde İş Kanunu nun hiçbir maddesi
uygulanmıyor. Örneğin İş Kanunu na göre bir işçi mesai ile birlikte bir günde
en fazla 9 saat çalışabilirken, Karaman da işçiler 11-12 saat çalışıyorlar.
Kanunlara aykırı bir şekilde çalıştırıldıkları halde bu işçilere mesai ücretleri
de verilmiyor.
Kadın çalışanlar açısından ise dram daha da vahim. Gece
vardiyasında 12 saat çalışıyorlar, süt izni bile kendilerine çok görülüyor.
Bütün bunları kafamıza göre yazmıyoruz, hepsi belgeli ve 10 ay önce Karaman da
yaptığımız bir çalışmada bunların birçoğuna biz de şahit olduk.
İşyerlerinde durum böyle iken ben asıl Tek Gıda-İş
Sendikası nın Karaman İl Temsilcisi Orhan Soydan abimizden bahsetmek istiyorum.
Çünkü sevindirici bir haberi paylaştı bizimle. Orhan abi özürlü olmasına rağmen
Karaman da emeği sömürülen işçiler adına tek başına öyle bir mücadele veriyor
ki, patronların korkulu rüyası haline gelmiş durumda. Öyle ki patronlar
tuttukları ajanlarla Orhan abiyi günün 24 saati takip ettiriyorlar. Bu ajanlar,
sendikanın il temsilciliğinin bulunduğu binanın etrafından gün içinde hiç
ayrılmıyorlar. Ne için Orhan abi işçileri sendikal haklar konusunda
bilinçlendirdiği için
Yani anlayacağınız, Karaman da Organize Sanayi
Bölgesi nde çalışıp ta Orhan abiye selam veren işçinin vay haline Hemen bir
soruşturmadan geçer. Eğer patronun adamlarını ikna edebilirse ne ala, yoksa
işinden bile olabilirler. Bu şekilde yani sendikal nedenlerden dolayı işten
çıkarılan yüzlerce işçi bulunuyor. Bu işçilerin iş mahkemesine açtıkları
davalar vardı. Uzun bir süredir devam eden bu davalardan bir kısmı geçtiğimiz
günlerde sonuçlandı.
Orhan abi; `senin haberlerin mahkeme tarafından
belgelendi diyerek paylaştı bu haberi bizimle. Çünkü sonuçlanan mahkeme
kararları, Orhan abi ve Organize Sanayi Bölgesi nde çalışan işçiler kadar bizim
içinde önem taşıyordu. Orhan abi de ilk bize verdi haberi.
İşçilerin sendikal tazminat davasını kazanmış olmaları,
sendikal haklar konusunda 15 bin çalışana büyük bir moral, motivasyon
sağlayacak. Artık patronlar, işçileri sendikaya üye oldukları için rahat rahat
işten çıkaramayacaklar.
Karaman ve çalışma şartları mevzusunda bir çelişkiyi de
bahsetmeden geçemeyeceğim. Orhan abi özürlü haliyle birçok özürsüz insana ders
verircesine böyle bir mücadele verirken, asıl görevi bu tür suiistimallerle
mücadele etmek olan Çalışma Bakanlığı ise yaşananları sadece seyretmekle
yetiniyor. Şöyle ki, Karaman da patronların sendika karşıtlıklarının yanında
bir de çalışanların iş ve çalışma hürriyetlerini engelleyen girişimleri
olmuştu. Bu tür girişimlerin de halen devam ettiği belirtiliyor. Patronların
kendi işyerlerinde sorun yaşadıkları işçilerin bir başka yerde iş bulmalarını
engellemek için bir birlerine gönderdikleri özel ricalı fakslarını ele
geçirmiştik. Bunun da haberini yaparak kamuoyu ile paylaşmıştık. Hatta bu
belgeyi Çalışma Bakanlığı na da iletmiştik. Ancak ne gariptir, Türk Ceza
Kanunu na göre suç olan bu durumla ilgili Bakanlık, hiçbir işlem yapmadı.
Yani anlayacağınız çalışanların bakanlığı, çalışanların
sorunlarına bu kadar duyarsız kalırsa patronlar ne yapsın! Mücadele yine Orhan
abiye kalıyor.
Orhan abi de 15 bin işçi adına surda büyük bir gedik
açmış durumda. Gıda iş kolundaki diğer sendikaların da bu fırsatı çok iyi
değerlendirmesi gerekiyor
