Bilindiği gibi geçtiğimiz yıl yapılan seçimlerin gözde

vaadi asgari ücrettir. Öncelikle muhalefet partileri vaat ettiği rakamlara

olumlu tepkiler alınca ve bu vaatlerini tekrarlanan seçimde de devam ettirince,

iktidar partisi de asgari ücret konusunda bir vaat verdi. Seçimleri de

kazanınca herkesin gözü kulağı o vaadin gerçekleşip gerçekleşmeyeceğine

çevrildi. Asıl sorun o vaadin gerçekleşmesi ile başladı. İşçi kesimi gayet

mutlu, ancak işveren kesimi ise tedirgindi ve halen o tedirginliği devam

etmektedir. Her ne kadar 110 TL primlere teşvik getirilse de işverenin sadece

asgari ücretli işçisi yok tabii ki. Bu bağlamda TBMM de görüşülmekte olan

tasarıya bir madde eklenerek 2015 yılında brüt olarak 2.550 TL ye kadar maaş

alan işçilerin faydalanması sağlandı. 110 TL olan teşvik rakamı da 100 TL ye

indirilmiş olarak bu 2 düzenleme yapıldı. Ve rakam düşürülerek biraz daha fazla

işçinin bu teşvik rakamından faydalanması sağlanacak.

Prim desteği nefes aldırır

İşverenin, küçük esnafın diğer bir beklentisi de eski adı

Bağ-Kur (4-b) primlerine yüzde 30 gelen zamdan etkilenerek aylık 568.22 TL

olması. Bu zam küçük esnafı epey etkiler ve geçen yıl yapılan yapılandırma

taksitlerini ödese bile aylık primlerini ödeyemeyecektir. Bu da yapılandırmanın

iptaline neden olacak ve tekrar geçen yıla benzer bir 12 ay ve üzeri borçların

silinmesini ile ilgili bir düzenleme beklentisi içine girilir. Ancak esnafın bu

ödeme tablosunu bozmayacak şekilde 4-a primlerine yapılan 1 yıllığına bile olsa

bir teşvik verilirse, rahat bir nefes alarak ödeme dengeleri bozulmadan ticari

hayatlarına devam ederler.

Her ne kadar 30.06.2016 tarihine kadar 4-b prim borcu ve

GSS prim borçları olsa dahi tüm kamu hastaneleri yani Sağlık Bakanlığına bağlı

hastaneler ve devlet üniversitelerinde her türlü muayene ve tedavileri yapılsa

da, 01.07.2016 tarihinden itibaren parası olmayanın, borcu olanların hiçbir

sağlık hizmeti alamayacağından yeni bir 12 ay ve üzeri borç silme beklentisi

oluşacaktır. Bu konuda esnaf odaları ve konfederasyonların mecliste

görüşülmekte olan torba yasasına bir madde ekleterek bu sorunu kolay bir

şekilde çözebilirler ve esnafın üzerindeki bu yükte kalkmış olur.    

50 YAŞINDA

5375 GÜN İLE EMEKLİ OLUR

ELİF YILMAZ

Babam için bir soru soracaktım. Babamın doğum tarihi

14.03.1973, işe giriş tarihi 04.05.1988. SSK lı başlayıp SSK lı bitirdi. Ne

zaman emekli olabilir

Elif hanım, babanız 04.05.1988 SSK başlangıcı ile 25 yıl

50 yaş 5375 gün ile 14.03.2023 yılında emekli olur.

SGDP KESİNTİSİ

HALEN YÜRÜRLÜKTEDİR

ŞENER SARIGÜL

Mustafa bey, sizi ilgiyle takip ediyorum. Size 2 sorum

olacak. Emekliyim ve halen tasfiye halinde olan limited şirket ortağıyım. 1- Hükümet SGDP yi kaldırdı mı 2-2010 dan

itibaren bu şirket tasfiye halinde, işçisi yok, fatura kesmiyor. Maaşımdan

kesilen SGDP kesintimi SGK dan geri alabilir miyim

Şener bey, ilk sorunuzun cevabı olarak, SGDP nin

kaldırılması ile alakalı şu ana kadar çıkmış bir kanun yok. Ancak TBMM de

görüşülmekte olan bir torba yasa tasarısı olmakta olup bu kanunlaştığı zaman

SGDP kesintileri de son bulacak. Ocak ayına kadar Resmi Gazete de yayınlanırsa

bu kanun Şubat maaşlarında kesinti olmayacaktır. Eğer Şubat ayında Resmi

Gazete de yayınlanıp yürürlüğe girerse bu kanun, Mart ayı maaşlarından itibaren

kesinti kalkacaktır.

İkinci sorunuza cevap olarak; Tasfiyeye girmiş limited

şirketlerin ortakları tasfiyenin ticaret sicilinde tescil edildiğinden itibaren

10 gün içerisinde SGK ya müracaat etmesi gerekmekte olup, bu şekilde müracaat

edenlerin emekli aylıklarından SGDP kesinti olmayacaktır. Siz de bugüne kadar

tescile ait gazeteyi SGK ya vermemişseniz bir an önce vermeniz gerekmektedir.

Kesilen aylıklarınızı yazılı olarak müracaat ederek SGK dan alabilirsiniz. 

Mustafa İŞCAN