Türkiye'de çalışanların ve emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaşın gözü kulağı Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından atılacak yeni yasal adımlara çevrilmiş durumda. Çalışma hayatında adalet ve denge sağlamak amacıyla yürütülen teknik çalışmalar, EYT düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan kitleler için büyük bir umut kapısı aralıyor. Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini korurken çalışanların hak kaybını önlemeyi hedefleyen yeni reform taslakları, Meclis gündemine gelmek üzere titizlikle hazırlanıyor. Sürece dair değerlendirmelerde bulunan uzmanlar, mağduriyetlerin giderilmesi adına takvimlerin şekillenmeye başladığını vurguluyor.

Sgk Başuzmanı İsa Karakaş'tan Bomba Iddia Asgari Ücret 42 Bin Tl'yi Aşacak (1)

EYT'Yİ KAÇIRANLAR İÇİN ADALET SÜRECİ BAŞLADI

1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olan ve Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesini tek bir günle veya birkaç yılla kaçıran çalışanlar için süreç ivme kazandı. EMADER öncülüğünde yürütülen görüşmelerin ve kamuoyu oluşturma çalışmalarının meyve vermeye başladığını belirten SGK Uzmanı Ersin Bayav, kademeli emeklilik düzenlemesinin 2027 yılında resmen hayata geçeceğini düşündüğünü ifade etti. Yaş şartı ve sigortalılık süresi dengesinin bu düzenlemeyle yeniden kurulması bekleniyor.

SİSTEME ENTEGRE OLACAK KİŞİ SAYISI VE ŞARTLAR

Kademeli emeklilik sisteminin detaylarına ve bütçe üzerindeki etkisine değinen Ersin Bayav, Yasanın EYT gibi birdenbire tüm yükü sisteme bindirmeyeceğini vurguladı. Beklenen düzenlemeye dair öne çıkan başlıklar şunlardır:

  • Kapsam: 1999 - 2008 yılları arası sigorta girişi bulunan 300.000 ile 400.000 arasında vatandaş sisteme dahil edilecek.

  • Aşamalı Geçiş: Tüm çalışanlar aynı anda değil, sigorta başlangıç yılı ve prim gün sayısına göre belirlenen yaş kademesiyle kademeli olarak emekli olacak.

  • Hazine Dengesi: Devlete aniden büyük bir finansal yük getirmeden, kademeli bir takvimle hak sahiplerine emeklilik yolu açılacak.

MİLYONLARCA ÇALIŞANIN YAŞ ŞARTI YENİDEN ŞEKİLLENİYOR

17 ila 20 yıl arasında fazladan yaş beklemek zorunda kalan çalışanlar, kademeli emeklilik sayesinde makul bir yaş aralığında emeklilik hakkı elde edecek. Uzmanlar, 2027 yılına kadar altyapı çalışmalarının tamamlanacağını ve yasa teklifinin yasalaşarak yürürlüğe girmesinin hedeflendiğini bildiriyor.

Kaynak: Haber Merkezi