Yürürlüğe girdikten itibaren sağlık çalışanları arasında büyük tepkiye yol açan ve emeği yok sayan kararın iptali bir başvuru üzerine alındı.
Kararın özeti şu; artık doktorlar başta olmak üzere sağlık çalışanlarının nöbet kaynaklı emekleri yok sayılamayacak!
Haberin diğer ayrıntılarına gelince;
Anayasa Mahkemesi, sağlık çalışanlarının ayda belirli bir saati aşan nöbetleri için ücret ödenmemesini öngören kanun hükmünü iptal etti.
Çanakkale 2. İdare Mahkemesi’nin başvurusu üzerine dosyayı inceleyen Yüksek Mahkeme, söz konusu sınırlamanın "zorla çalıştırma yasağına" aykırı olduğuna ve sağlık çalışanlarına orantısız külfet yüklediğine hükmetti.
Anayasa Mahkemesi (AYM), sağlık sektöründe görev yapan binlerce personeli yakından ilgilendiren kritik bir hak ihlali kararını karara bağladı.
Mevcut düzenlemede yer alan ve sağlık çalışanlarının tuttukları fazla nöbetlerin bir kısmının ücretsiz kalmasına neden olan yasal sınır, Anayasa’ya aykırı bulunarak yürürlükten kaldırıldı.
Karar, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
YEREL MAHKEMENİN İTİRAZI HAKLI BULUNDU
Süreç, Çanakkale 2. İdare Mahkemesi’nin baktığı bir dava sırasında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki ek 33’üncü maddenin Anayasa’ya aykırılığı iddiasıyla başladı.
Söz konusu madde; aile sağlığı ve toplum sağlığı merkezlerinde ayda 60 saati, diğer sağlık kuruluşlarında ise 130 saati aşan nöbetler için hiçbir şekilde ödeme yapılamayacağını öngörüyordu.
Yerel mahkeme, bu sınırlamanın mülkiyet hakkını ve hukuk devleti ilkesini ihlal ettiğini belirterek iptal başvurusunda bulundu.
AYM: ÜCRETSİZ NÖBET ZORLA ÇALIŞTIRMA YASAĞINA AYKIRIDIR!
Başvuruyu esastan inceleyen Anayasa Mahkemesi, düzenlemenin Anayasa'nın 18. maddesinde yer alan "Zorla Çalıştırma Yasağı" ile çeliştiğini saptadı. Yüksek Mahkeme gerekçeli kararında, sağlık personelinin hizmetine ihtiyaç duyulduğu hallerde belirlenen sürelerin üzerinde nöbet tutturulabileceğini ancak bu hizmetin karşılığının ödenmemesinin kabul edilemez olduğunu vurguladı.
SAĞLIK ÇALIŞANLARINA ORANTISIZ KÜLFET YÜKLENEMEZ!
İptal kararının gerekçesinde, kamu hizmetinin sürekliliği için fazla çalışma yaptırılabilse de, çalışanın emeğinin karşılığını almasının anayasal bir güvence olduğu hatırlatıldı. Yüksek Mahkeme, "Hizmetin devamlılığı gerekçesiyle dahi olsa, personelin emeğinin karşılığı olan ücretin belirli bir saatle sınırlandırılması, sağlık çalışanlarına orantısız bir külfet yüklemektedir" ifadelerine yer vererek kuralın iptaline hükmetti.
Anayasa Mahkemesi'nin verdiği bu önemli kararla birlikte, sağlık çalışanlarının yasal sınırların üzerinde tuttukları tüm nöbet saatleri için ücret talep etmelerinin önündeki hukuki engel kalkmış oldu.
