Türkiye Futbol Federasyonu'nun Merkez Hakem Kurulu'nu göreve getirirken 8 üyeden peşin istifa mektubu aldığı, ancak Başkan Ferhat Gündoğdu'nun böyle bir taahhüdünün bulunmadığı ortaya çıktı. TFF ana statüsü ve yaklaşık 15 milyon liralık tazminat hakkı nedeniyle federasyonun eli kolu bağlanmış durumda.
TFF'NİN GELENEKSEL TAKTİĞİ İŞE YARAMADI
Federasyonun kuruluşundan bu yana kurullara giren isimlerden, yeri geldiğinde işleme koyulmak üzere boş istifa dilekçesi alması bilinen bir gerçekti. Nitekim mevcut yönetimden ayrılan Ahmet Şahin ve Yunus Yıldırım'ın 16 Eylül 2025 tarihinde kendi inisiyatifleri olmamasına rağmen görevden ayrıldıklarının açıklanması da bu geleneğin bir sonucuydu. Ancak 8 MHK üyesinden bu taahhütname tıkır tıkır alınırken, Başkan Ferhat Gündoğdu'nun dosyası es geçildi.
15 MİLYON LİRALIK FATURA ŞOKU
İşin mali boyutu ise dudak uçuklatan cinsten. Federasyon ve MHK tarihinde bir ilk yaşanarak Gündoğdu ile tam üç yıllık resmi sözleşme imzalandığı kaydedildi.
TFF ana statüsünün 43. maddesinde yer alan "MHK Başkanı ve üyeleri istifa etmedikçe görevden alınamaz" hükmü, federasyon yönetimini adeta köşeye sıkıştırdı. Fanatik'te ye alan bilgiler göre; kendisi ayrılmak istemediği sürece görevine devam edecek olan Gündoğdu'nun, bu eşi benzeri görülmemiş sözleşmeden kaynaklı yaklaşık 15 milyon lira tazminat hakkı bulunduğu ifade edildi. Hesaplar fena şaştı, yönetim ne yapacağını kara kara düşünmeye başladı.
DİSİPLİN SÜRECİ AYLAR SÜREBİLİR
Peki ya soruşturma yolu? Türkiye Futbol Federasyonu'nun, Gündoğdu'yu görevden alabilmek adına işletebileceği hukuki süreç tam bir labirenti andırıyor.
Futbol Disiplin Talimatı'nın 81. maddesi son derece net. Yönetim, disiplin ihlali iddialarını önce TFF Etik Kurulu'na sevk etmek zorunda. Kurulun detaylı incelemesi ve raporunu başkanlığa sunmasının ardından, yönetim kurulu gerek görürse dosyayı Disiplin Kurulu'na taşıyabiliyor. Bu uzun ve yorucu bürokratik engeller silsilesi, federasyonun acil bir neşter vurma ihtimalini ortadan kaldırıyor.
