SGK İstanbul İl Müdürü Harun Serttaş’ın yayımladığı uyarı metninde, çalışma hayatının en büyük problemlerinden biri olan kayıt dışı istihdama dikkat çekildi.
Sahadaki denetimlerde, bazı çalışanların sosyal yardım haklarını veya bağlanan aylıklarını kaybetmemek adına işverenlerden "beni sigortasız çalıştırın" talebinde bulunduğu tespit edildi. Ancak SGK yönetimi, işverenlerin bu talepleri sözde bir "iyi niyet" çerçevesinde kabul etmesinin hiçbir hukuki geçerliliği olmadığını vurguluyor. Tespit edilmesi durumunda, işverenleri altından kalkılması zor idari para cezaları bekliyor.
Sigortasız Çalışmanın Faturası Çok Ağır
Aylığını kurtarmak isterken aslında kendi geleceğini tehlikeye atan sigortasız işçiler, görünenden çok daha büyük hak kayıpları yaşıyor. SGK'nın açıklamasına göre, kayıt dışı çalışmanın işçinin hayatında yarattığı başlıca mağduriyetler şunlar:
-
Emeklilik Hakkının Yanması: Kayıt dışı geçirilen süreler sisteme işlenmediği için emeklilik hayali rafa kalkıyor.
-
Malullük ve İş Göremezlik Riski: Olası bir sakatlanma veya iş kazası durumunda çalışana malullük aylığı bağlanamıyor.
-
Ailenin Güvencesiz Kalması: Sigortasız çalışan kişinin hayatını kaybetmesi durumunda, geride kalan eş ve çocukları ölüm aylığı hakkından mahrum kalıyor.
-
İşsizlik Maaşı ve Sağlık Giderleri: İşten ayrılma durumunda işsizlik maaşı alınamıyor. Üstelik sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için kişinin Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerini kendi cebinden ödemesi gerekiyor.
Elden Maaş Alanlara Çağrı: "Hakkınızı Arayın, İhbar Edin"
SGK, maaşını banka yerine zarf içinde elden alan, sigortası eksik yatırılan veya tamamen kayıt dışı çalıştırılan vatandaşlara sessiz kalmamaları yönünde çağrı yaptı. Kurum, çalışanların mağduriyetlerini bildirebileceği resmi şikayet kanallarını şu şekilde hatırlattı:
-
ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi,
-
CİMER (Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi),
-
İl ve ilçelerde bulunan SGK Müdürlükleri ile Sosyal Güvenlik Merkezleri.
