Milyonlarca ailenin memleket hasretini dindirecek veya sıla-i rahim yapacakları o uzun bayram planları şimdiden masaya yatırıldı. Takvim yaprakları 23 Mayıs Cumartesi gününü gösterdiğinde başlayacak olan tatil telaşı, herkesin yüzünü aynı oranda güldürmüyor. Memleket biletleri hızla tükenirken, çalışma hayatının keskin çizgileri vatandaşın o beklediği 9 günlük tatil rüyasını adeta ikiye böldü.
Memura Müjde, İşçiye Mesai
Kamu personeli için alınan kararla 25 Mayıs Pazartesi tam gün ve 26 Mayıs Salı yarım gün idari izin kapsamına alınarak tatil süresi 9 güne tamamlandı. Sadece devlet memurlarını ve belediye personelini ilgilendiren bu kararın, fabrika ve ofis kapılarından dönmesi milyonlarda hayal kırıklığı yarattı.
Milyonlarca kişinin ter döktüğü özel sektör için bayram izninin, 26 Mayıs Salı arife günü öğle saatlerinde başlayıp 31 Mayıs Pazar akşamı son bulacağı, yani tam 5,5 gün olarak uygulanacağı kaydedildi. Kendi inisiyatifiyle idari izin veren istisnai şirketler dışında, özel sektör personelinin bu uzun tatilden faydalanabilmesi için yıllık izninden 1,5 gün feda etmesi gerektiği aktarıldı.
Zorla Çalıştırmak Yasak!
Bayramda fabrikaların veya mağazaların açık olup olmayacağı tartışmaları sürerken, mesai zorunluluğunun sınırları çizildi.
İş sözleşmelerinde aksine bir hüküm bulunmuyorsa patronun personeli bayramda mesaiye çağıramayacağı vurgulandı. Yasalara göre bu tür durumlarda "çalışanın yazılı onayının alınması şarttır" kuralının esnetilemeyeceğine dikkat çekildi.
Çifte Yevmiye Hesapları
Ailesinden ve memleketinden uzakta bayram mesaisi yapanların alın terinin karşılığı da yasalarla güvence altına alındı.
Çalışılan her bir gün için brüt ücret üzerinden iki kat yevmiye verileceği ifade edildi. Günlük yevmiyesi bin 101 lira olan bir işçinin cebine, bayramda çalıştığı tek bir gün için 2 bin 202 lira gireceği hesaplandı. Kıdem süresi 1 yıl ile 15 yıl ve üzeri olanların 14 ila 26 gün arasında değişen yıllık izin sürelerine denk gelen resmi tatillerin de asla izin hakkından düşülemeyeceği bir kez daha hatırlatıldı.
Yaklaşan bayram öncesi şirketlerin insan kaynakları departmanlarından personele gönderilecek tatil ve mesai duyuruları bekleniyor.
