Değerli okurlarım, bugün sizlere iş sağlığı ve güvenliği
kanununda yapılan değişikliklere göre esna da bu hizmeti verebilir mi konusunu
işleyeceğim. Bilindiği gibi 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışma
hayatımıza iş kazalarını önleme amacı ile girmiş bulunup, kısa vadede pek
başarılı olmasa bile ileriki dönemlerde epey fayda sağlayacaktır. En önemli
noktalarından biri de 1 çalışanı dahi olsa tüm işverenleri kapsamasıdır.
Yıllarca işçiye düşen bu iş sağlığı ve güvenliği görevi artık işverenlerce de
paylaşılacaktır. Artık bu kanunla çalışma hayatında farklı bir soluk olacaktır.
İlk mecburi uygulama olarak da 1 işçisi dahi olsa
işyerinde risk analizi yapılmasını sağlamıştır. Neredeyse tüm işçi çalıştıran
işyerleri bu risk analizini yapmış olup işyerinde çalışanların risk alanları
nelerdir ve bu risklerin nasıl minimize edileceğine dair bilgi sahibi olup
gerekli işlemleri kademeli olarak da olsa uygulamaya başlamışlardır.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Diğer bir önemli konu ise 6552 sayılı yasayla yapılan
değişiklikle 10 kişiden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan
işyeri işverenleri veya işveren vekili tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı tarafından ilan edilen eğitimleri tamamlaması şartı ile İşyeri Hekimi
ve İş Güvenliği Uzmanı tarafından verilecek hizmetleri yerine getirme hakkı
tanınmıştır. Ancak burada dikkat edilmesi gereken husus bu hizmeti verecek
işverenler işe giriş, periyodik muayeneler ve tetkikleri yapamayacaklardır, iş
güvenliği hizmeti eğitimini almış işverenler bu sağlık hizmetlerini yani işe
giriş sağlık raporlarını kamu hizmet sunucularından veya aile hekimlerinden de
alabileceklerdir. Kısaca özetlemek gerekirse konuyu, İşyerlerinde İşveren Veya
İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerine
İlişkin Yönetmelik gereğince;
10 kişiden az (9 kişi ve daha az) çalışanı bulunan ve az
tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri
gerekli eğitimi almış işveren veya işveren vekili tarafından
yürütülebilmektedir.
Gerekli eğitimi tamamlayan işveren veya işveren
vekilleri, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında iş güvenliği uzmanı veya işyeri
hekimine verilen görevleri, işe giriş ve periyodik muayeneler ile tetkikleri
hariç olmak üzere yürütebileceklerdir. Bu iş yerinde on (10) kişiden az
çalışan bulunup bulunmadığını tespit ederken çırak ve stajyerler çalışan
sayısına dâhil edilmeyecektir.
ASKERLİK BORÇLANMASI HER ZAMAN ERKEN EMEKLİ ETMEZ
02.04.1968 doğumluyum. 01.10.1985 SSK girişim var. 4800
ödenmiş günüm var. Ne zaman emekli olurum Askerlik borçlanması yaparsam
emekliliğimi ne kadar erkene alır
Feridun bey, 01.10.1985 sigorta başlangıcınız ile 25 yıl
49 yaş 5300 gün ile emekli olabilirsiniz. Askerden önce sigortalı çalışmanız
olduğundan dolayı askerlik borçlanması size erken emekli olmak bakımından bir
fayda sağlamayacaktır. Sadece eksik günlerinizi tamamlamanıza fayda verir ve
bir miktar emekli maaşınızı artırır.
FERİDUN KAYA
220 GÜN ASKERLİK BORÇLANMASI 1 YIL ERKEN EMEKLİ EDER
MEHMET DUT
10.10.1968 doğumluyum. 4B 01.01.1989 Bağ-Kur a giriş
tarihim. Terk tarihi 23.9.1996. 4A sigorta 20.08.1994; şu an devam etmekteyim.
3905 gün sigortam var 4A dan. Ne zaman emekli olurum
Mehmet bey, 01.01.1989 4b Bağ-Kur başlangıcınız ile 25
yıl 51 yaş 5450 gün ile 10.10.2019 tarihinde emekli olursunuz. Ancak 220 gün
askerlik borçlanması yapar ve öderseniz 50 yaş 5375 gün ile 1 yıl erken emekli
olursunuz.
BAĞKUR KAYDI OLMAYAN VERGİ SÜRELERİNİ BORÇLANAMAZ
FATİH UÇAR
1997 de vergi başlangıcım var 2000 yılına kadar. 2003 te
sigorta başlangıcım var. 1997 deki vergi başlangıcını saydırmam mümkün müdür
Hiç Bağ-Kur kaydım yok.
Fatih bey, vergi kayıt sürelerine göre Bağ-Kur kaydı
açtırabilmek için belli dönemler vardı. Bu dönemlerde verilen borçlanma
haklarından faydalanılmamışsa bugünkü kanunlarımıza göre geriye dönük Bağ-Kur
borçlanma yapılması mümkün değildir. Ancak geçen yıl bu vergi sürelerinin
borçlanılabilmesi ile ilgili bir çalışma yapılmış ve son anda torba yasadan
çıkarılmıştı. İnşallah bu yıl yetkililer sizin sesinizi duyar ve bunla ilgili
bir düzenleme getirilir. Siz ve milyonlarca kişi de bu haktan faydalanır.
3.5 YIL SSK PRİMİ ÖDEMEK GEREKİYOR
HURİYE ÖZDEMİR
01.01.1964 doğumluyum. Daha önce herhangi bir işte
çalışmadım. Tarım Bağ-Kur başlangıcım 01.07.1998 ve 29.07.2013 tarihinde tarım
Bağ-Kur bitti. Toplam 15 yıl 1 ay ödeme yaptım. SSK başlangıcım 08.11.2013,
hala devam ediyorum. Kaç yaşında emekli olurum
Huriye hanım, 01.07.1998 tarım Bağ-Kur başlangıcınız ile
20 yıl 55 yaş 5975 gün ile 4a dan (SSK) emekli olursunuz. Ancak 4-b den
(Bağ-Kur) sonra 1260 gün daha 4-a (SSK) primi ödemeniz gerekmektedir.
