Emeklilik sisteminde aylık bağlama oranının artırılması ve emekli maaşlarıyla çalışanların ücretleri arasındaki farkın azaltılması talebi gündeme geldi. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 5510 sayılı Kanun kapsamındaki aylık bağlama oranının yüzde 2'den yüzde 3'e çıkarılmasını istedi. Sendika, emekli aylığının görev maaşının yüzde 75'inden düşük olmaması gerektiğini savundu.
Emeklilik sisteminde değişiklik beklentisi, 11 Ekim 2026 tarihinde kamu çalışanları ve emeklilerin gündeminde yeniden öne çıktı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın başkanlığında gerçekleştirilen Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında, emekli maaşlarının hesaplanmasına yönelik talepler ele alındı. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mevcut sistemde emekli aylıkları ile görev maaşları arasındaki farkın giderek büyüdüğünü belirtti. Yalçın, aylık bağlama oranının yüzde 2'den yüzde 3'e yükseltilmesini ve emekli aylıklarının görev maaşının en az yüzde 75'i seviyesinde olmasını talep etti.
Emeklilik sisteminde aylık bağlama oranının artırılması talebi
Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında emeklilik sistemine ilişkin değişiklik talepleri gündemin önemli başlıkları arasında yer aldı. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mevcut emeklilik uygulamalarının hem emeklileri hem de halen görev yapan kamu personelini olumsuz etkilediğini söyledi.
Yalçın, emeklilik sonrasında alınan aylıklarla çalışma dönemindeki maaşlar arasında önemli farklar oluştuğunu belirterek sistemin yeniden düzenlenmesi gerektiğini savundu. Özellikle kamu görevlilerinin emekli olduktan sonra yaşadığı gelir kaybına dikkat çekti.
Memur-Sen'in önerisi, 5510 sayılı Kanun'a göre yıllık aylık bağlama oranının yüzde 2'den yüzde 3'e çıkarılmasını içeriyor. Yalçın, bu değişikliğin emeklilik sistemine yönelik talepler arasında öncelikli olarak değerlendirilmesini istedi.
2026 emeklilik sisteminde yüzde 2 ve yüzde 3 aylık bağlama oranı
Emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan aylık bağlama oranı, Memur-Sen'in gündeme getirdiği düzenleme taleplerinin merkezinde yer aldı. Ali Yalçın, 5510 sayılı Kanun kapsamındaki yıllık yüzde 2 oranının yüzde 3'e yükseltilmesini önerdi.
Talep edilen değişiklik, yıllık aylık bağlama oranında 1 puanlık ve mevcut orana göre yüzde 50'lik artış anlamına geliyor. Bu öneri, emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan oranın yükseltilmesini amaçlıyor.
Sendika, aylık bağlama oranındaki değişiklikle birlikte emekli aylıkları ile çalışan kamu görevlilerinin maaşları arasındaki farkın da azaltılmasını istiyor. Yalçın, emeklilik sistemindeki mevcut gelir dengesinin kamu personeli açısından ciddi sorunlara neden olduğunu ifade etti.
Emekli maaşlarının görev aylığının yüzde 75'ine yükseltilmesi talebi
Memur-Sen'in emeklilik sistemine ilişkin önerileri arasında emekli aylıkları için yeni bir alt sınır oluşturulması da bulunuyor. Ali Yalçın, emekli olan kamu görevlilerinin aldıkları aylıkların görevdeki maaşlarına kıyasla önemli ölçüde gerilediğini belirtti.
Yalçın, geçmişte yüzde 75-80 seviyelerinde olduğunu ifade ettiği emekli aylığı ile görev aylığı arasındaki oranın, bugün bazı unvanlarda yüzde 45-50 düzeyine kadar düştüğünü söyledi. Bu değişimin emeklilerin gelirlerinde ciddi kayıplara neden olduğunu dile getirdi.
Memur-Sen, emekli aylıklarının görev aylığının yüzde 75'inden daha düşük olmamasını talep ediyor. Yalçın, emeklilik sisteminin bu esas üzerinden yeniden düzenlenmesi gerektiğini savundu.
Mühendis, başöğretmen ve teknisyen emeklilerinin maaş oranları
Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında farklı meslek gruplarının emeklilik sonrası gelirlerine ilişkin örnekler de paylaşıldı. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mühendis, başöğretmen ve teknisyenlerin emekli aylıkları ile görev maaşları arasındaki farkı rakamlarla anlattı.
Yalçın'ın verdiği örneklere göre, emekli olan bir mühendis görev aylığının yüzde 48'ini, başöğretmen yüzde 50'sini, teknisyen ise yüzde 51'ini alıyor. Bu oranların geçmişteki seviyelerin oldukça altında kaldığını belirten Yalçın, mevcut emeklilik sisteminin değiştirilmesi gerektiğini ifade etti.
Sendika, farklı kamu personeli unvanlarında ortaya çıkan gelir kayıplarının azaltılmasını ve emekli aylıklarının görev maaşlarıyla daha dengeli hale getirilmesini istiyor. Yalçın, yüzde 75'lik alt sınır talebini de bu örnekler üzerinden gündeme taşıdı.
Emeklilik sisteminin kamu personeli ve genç istihdamına etkisi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, emeklilik sistemindeki gelir kaybının kamu çalışanlarının emeklilik kararlarını da etkilediğini söyledi. Görev maaşı ile emekli aylığı arasındaki farkın büyümesi nedeniyle birçok kamu görevlisinin emekli olmayı ertelediğini belirtti.
Yalçın, emekli olan çalışanların gelir kaybından pişmanlık duyduğunu, emeklilik aşamasına gelenlerin ise zorunlu emeklilik dönemine kadar görevlerine devam etmeyi düşündüğünü ifade etti. Kamu personelinin emeklilik kararını geciktirmesinin istihdam bekleyen gençler üzerinde de etkili olduğunu savundu.
Kamuda emekli olmak isteyenlerin sayısının azalması nedeniyle yeni personel alımlarının da etkilendiğini belirten Yalçın, gençlerin kamu istihdamına katılmasının zorlaştığını dile getirdi. Emeklilik sistemindeki sorunların yalnızca mevcut emeklileri değil, çalışma hayatındaki diğer kesimleri de ilgilendirdiğini söyledi.
Kamu Personeli Danışma Kurulunda emeklilik düzenlemesi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığındaki Reşat Moralı Toplantı Salonu'nda düzenlenen KPDK toplantısına Bakan Vedat Işıkhan başkanlık etti. Toplantıda kamu personel sisteminde değişiklik ihtiyacı bulunan konular ele alınırken sendika temsilcileri de taleplerini aktardı.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun değiştirilmesi gerektiğini dile getirdi. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise kamu çalışanlarının ve emeklilerin sorunlarının çözülmesi için kurul toplantılarında somut kararlar alınmasını istedi.
Yalçın, kamu görevlileri ile memur emeklilerinin kuruldan beklentilerinin azaldığını belirterek görüşmelerin sonuç odaklı yürütülmesi gerektiğini söyledi. Emeklilik sisteminde aylık bağlama oranının yüzde 3'e yükseltilmesi ve emekli aylıklarının görev maaşının yüzde 75'inin altına düşmemesi, toplantıda Memur-Sen tarafından dile getirilen başlıca talepler arasında yer aldı.
