Kamuya sağlık personeli olarak atanmak isteyenlerin takip ettiği süreçte önemli aşamalardan biri geride kaldı. 26 bin 673 sözleşmeli sağlık personelinin istihdam edilmesine ilişkin karar yayımlandı ve kontenjanların ana çerçevesi ortaya çıktı.
Buna karşılık kararın yayımlanmış olması, adayların hemen tercih yapabileceği anlamına gelmiyor. Yerleştirme sürecinin hangi tarihlerde yürütüleceği ve adayların hangi pozisyonları tercih edebileceği ÖSYM tarafından yayımlanacak kılavuzla netleşecek.
Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nun haziran ayında yaptığı açıklamada ise 2026 Eylül KPSS’sinin ardından personel alımının planlanacağı ve yıl sonunda yeni bir alım hedeflendiği ifade edilmişti.
2026 SAĞLIK BAKANLIĞI ALIMINDA TAKVİM NETLEŞTİ Mİ?
Henüz kesin bir başvuru takvimi açıklanmadı. 6 Eylül’de KPSS Genel Yetenek-Genel Kültür oturumu tamamlanırken, Alan Bilgisi sınavları 12 ve 13 Eylül’de yapılacak. Sağlık Bakanlığı tarafındaki yeni personel planlamasının bu sınav sürecinin ardından şekillenmesi bekleniyor.
Buradaki “yıl sonunda alım” ifadesinin belirli bir başvuru tarihi olmadığının altını çizmek gerekiyor. Başlangıç ve bitiş tarihleri ancak resmi duyuru yayımlandığında adaylar açısından kesinleşmiş olacak.
ÖSYM TERCİH KILAVUZU YAYIMLANDI MI?
26 bin 673 sözleşmeli sağlık personeli için ÖSYM’nin tercih kılavuzu henüz yayımlanmış değil. Bu nedenle adayların şu aşamada AİS üzerinden tercih işlemi yapması mümkün değil.
Kılavuzun yayımlanmasıyla birlikte kadroların hangi aday gruplarına açık olduğu, tercih edilebilecek pozisyonlar, mezuniyet şartları ve puan kriterleri ayrıntılı şekilde görülebilecek. Yerleştirme sürecinin de ilan edilen kurallar çerçevesinde yürütülmesi bekleniyor.
KADROLARDA EN FAZLA HANGİ UNVAN VAR?
26 bin 673 kişilik kontenjanın ezici çoğunluğu hekim kadrolarından oluşuyor. 22 bin 983 uzman tabip ve 3 bin 652 tabip için kontenjan ayrılmış durumda.
Diğer kontenjanlar 25 sağlık memuru, 9 ebe, 2 hemşire, 1 sağlık teknikeri ve 1 diyetisyen şeklinde sıralanıyor. Bu tablo, söz konusu karar kapsamındaki istihdamın özellikle eleman temininde güçlük yaşanan hizmet alanları ve bölgelerde sağlık hizmetlerinin sürdürülmesine yönelik olduğunu gösteriyor.
Adayların bundan sonraki süreçte takip etmesi gereken temel aşama, resmi tercih kılavuzunun yayımlanması olacak. Takvim ortaya çıktığında başvuru sürecinin tarihleri ve kadrolara ilişkin ayrıntılar da kesinleşecek.
