Bazı işverenlerin bordroda düşük maaş göstererek vergi ve primden kaçmak için başvurduğu "elden ödeme" kurnazlığına karşı devlet denetim ağını daralttı. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, banka üzerinden maaş ödeme zorunluluğunun artık 3 işçi çalıştıran tüm işletmeleri kapsadığını hatırlatarak, bu kuralı ihlal eden işverenlerin hem idari para cezalarıyla hem de ciddi SGK yaptırımlarıyla karşı karşıya kalacağını vurguladı.
ÇEMBER DARALDI: SINIR 3 İŞÇİYE İNDİ
Yıllardır uygulanan banka üzerinden maaş ödeme zorunluluğu, 2009'da 10 işçiyle başlamış, 2016'da 5 işçiye düşürülmüştü. Yapılan son yasal düzenlemelerle birlikte, bünyesinde 3 ve üzeri çalışan bulunduran tüm işletmeler için kaçış yolu kapandı. Artık gazetecilerden gemi adamlarına kadar hemen her sektörde, tüm ücret ve tazminat ödemelerinin bankalar vasıtasıyla yapılması yasal mecburiyet haline geldi. PTT üzerinden yapılan ödemelerde ise gönderilen meblağın ücret, prim veya ikramiye olduğunun hesap dökümünde açıkça belirtilmesi şart koşuluyor.
2026 YILI İDARİ CEZA TABLOSU
Kanuna uymayarak "elden para tamamlama" yoluna giden işverenleri, her çalışan ve her ay için katlanarak artan ağır yaptırımlar bekliyor. Karakaş’ın paylaştığı verilere göre 2026 yılı itibarıyla uygulanacak aylık cezalar şu şekilde:
-
Normal İşçi Başına: 2.734 TL
-
Gemi Adamı Başına: 36.211 TL
-
Gazeteci Başına: 45.278 TL
SGK'DAN 396 BİN TL'LİK DARBE
Banka zorunluluğunun ihlal edilmesi durumunda devreye giren idari para cezalarıyla yetinmeyen Sosyal Güvenlik Kurumu, bordrosunda işçinin ıslak imzası bulunmayan ve ödemeleri banka dışından yapan işletmelere karşı harekete geçti. Fiilin ağırlığına göre SGK tarafından uygulanan cezaların tutarı, 396.360 TL’ye kadar çıkabiliyor. Bu denetimler, hem işçinin kıdem tazminatı ve emeklilik haklarını korumayı hem de kayıt dışı istihdamla mücadeleyi hedefliyor.
