Yeni bütçe önlemleri kapsamında memur servislerinde kuralları sıkılaştırdı…
Mesela, toplu taşıma olmayan yerlerdeki servis hakkı dahi Cumhurbaşkanlığı iznine bağlandı.
Kamuda çalışan yüz binlerce memurun işe gidiş gelişlerini doğrudan etkileyen tasarruf adımları yeni bir aşamaya taşındı.
Toplu sözleşmelerle kazanılmış bir hak olarak görülen personel servisi hizmetinde uygulanan muafiyetler tek tek sonlandırılırken, bürokrasiye getirilen katı onay mekanizması taşra teşkilatlarında soru işaretleri yaratmaya başladı.
BÜTÇE REHBERİNDE OTOMATİK İSTİSNA DÖNEMİ BİTTİ
Resmi Gazete’de yayımlanan 2027-2029 Dönemi Bütçe Hazırlama Rehberi, kamu kurumlarının servis harcamalarındaki yetkilerini daralttı.
Önceki dönemde toplu taşıma imkânı bulunmayan bölgeler doğrudan muafiyet kapsamında tutulup kurumlara kendi bütçelerinden ödenek planlama serbestisi verilirken, yeni düzenlemeyle bu kolaylık bütünüyle yürürlükten kaldırıldı.
Artık istisnasız tüm servis talepleri Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın incelemesinden geçecek ve nihai onay Cumhurbaşkanlığı tarafından verilecek.
Kamu sendikalarının üç dönemdir hakem kurulu kararlarıyla güvence altına aldığı servis maddeleri, tasarruf genelgeleriyle kademeli biçimde işlevsiz kalma riskiyle karşılaşıyor.
Sendikaların genelgedeki iptal taleplerini değerlendiren Danıştay 12. Dairesi, harcamaların kamu kaynaklarının etkin kullanımı çerçevesinde düzenlendiğine hükmederek davayı reddetmişti.
Yeni rehberle birlikte yargı kararında atıfta bulunulan izin mekanizması, doğrudan bütçe hazırlık sürecinin kalıcı bir şartı haline getirildi.
PEKİ, AMA GEÇMİŞTE ALINAN TASARRUF TEDBİRLERİ NE OLDU?
Geçtiğimiz yıllarda alınan başlıca tasarruf önlemlerinin akibeti ne oldu?
O önlemler ne idi? Hatırlayalım başlıcalarını;
* Taşınmaz ve Araç: Yeni hizmet binası alımı, kiralanması ve resmi taşıt kullanımı sıkı kısıtlamalara ve izin şartlarına bağlanmıştır.
* Personel Alımı: Kamuya memur alımlarında emekli olan personel sayısı kadar sınırlama getirilmiştir (sağlık, eğitim ve güvenlik gibi zorunlu hizmetler hariç).
* Cari Harcamalar: Kırtasiye, demirbaş, temsil, tanıtım, basın-yayın harcamaları ve geçici görevlendirmeler sınırlandırılmıştır…
Soru şudur; Bu önlemlerin kaçta kaçı uygulanabildi?
