Reklamı Kapat

Grup sağlık sigortası nedir? Avantajları

Grup sağlık sigortası, kurumsal sağlık sigortası olarak da bilinir. Bu sağlık sigortası çeşidi genel olarak şirketler tarafından çalışanlarına yaptırılmaktadır. Ancak bunun için belirli şartların yerine getirilmesi gerekir.

Yusuf Karahan
Yusuf Karahan Tüm Haberleri
Grup sağlık sigortası nedir? Avantajları
Grup sağlık sigortası nedir? Avantajları
Haber albümü için resme tıklayın

Kişiler bireysel olarak özel sağlık sigortası ya da tamamlayıcı sağlık sigortası yaptırabildiği gibi şirketlerde çalışanları için sağlık sigortası yaptırabiliyor. Özel sektörde hizmet veren şirketler, sendika üyeleri ya da sivil toplum kuruluşları gibi birçok şirket ve topluluk, grup sağlık sigortası yaptırabiliyor. Ancak grup sağlık sigortası ya da kurum sağlık sigortası yaptırılması için en az yirmi kişinin olması gerekmektedir.

Genellikle özel sektörde hizmet veren şirket sahipleri tarafından tercih edilen grup sağlık sigortası, iş vereninin belirleyeceği teminatlara göre hazırlanabiliyor. Teminat ve limitler belirlenebildiği gibi çalışanların ayakta ya da yatarak tedavi giderlerinin de sigorta güvencesi altına alınması sağlanabiliyor.

GRUP SAĞLIK SİGORTASININ AVANTAJLARI NELERDİR?

Grup sağlık sigortası, işverenlerin çalışanlarına ve çalışanlarının ailelerine yaptırmış olduğu sağlık sigortası olarak tanımlanır. Çalışanların ailelerine sigorta yaptırılması için ödenecek ek primler, iş veren tarafından karşılanabildiği gibi iş veren bu avantajdan yararlanmak isteyen personelinden primleri ödemesini de talep edebilir. Yani iş veren sadece personeline sağlık sigortası yaptırabilir ve personel primleri ödemeyi kabul ederse eşi ve çocukları için de sağlık sigortası yaptırabilir.

Grup sağlık sigortası, personellerin en iyi şekilde sağlık hizmeti alabilmesini sağlarken aynı zamanda farklı avantajlara sahip olunmasına da imkan sunar. Grup sağlık sigortasının sağladığı avantajlar şu şekilde özetlenebilir;

  • Grup sağlık sigortası, personellerin sağlık sigortası sürecini hızlandırır. İş yerlerinin ayrı ayrı başvuru yapması yerine tüm personelleri için tek seferde işlemleri yapabilmesine imkan sunar.
  • Personellerin sağlık sigortasını kullanırken herhangi bir sorun yaşaması halinde insan kaynakları departmanına ulaşması yeterlidir
  • Grup sağlık sigortası, iş verenin bütçesine göre ayarlanabilir. Aynı zamanda hangi personelleri kapsayacağı ve poliçe teminatları ile limitlerinin ne kadar olacağı da yine işveren tarafından belirlenebilir. Bu ayrıcalık özellikle iş yerinde üretim departmanın olması halinde avantaj sağlamaktadır. İşverenler, üretim bölümünde makine başında çalışan personelleri için grup sağlık sigortası yaptırmayı tercih ederken, masa başı çalışma gerektiren departmanlardaki personelleri sigorta kapsamında dahil etmeyebilir
  • Grup sağlık sigortası ile hem personeller hem de aileleri sigorta kapsamına alınabilir. Bu da personellerin daha huzurlu ve keyifli bir şekilde çalışabilmesine ve dolayısı ile verimliliğin artmasına imkan sunar
  • Çalışanların bireysel sağlık sigortalarının olması halinde ek sağlık hizmeti olarak grup sağlık sigortası yaptırılabilir
  • Çalışanlara grup sağlık sigortası yaptırılması, çalışanların kendini daha iyi hissetmesini sağlar
  • Grup sağlık sigortası kurumalara vergi avantajı sağlar

GRUP SAĞLIK SİGORTASININ TEMİNATLARI

Grup sağlık sigortası, tamamlayıcı sağlık sigortası ve özel sağlık sigortası gibi teminatları belirlenebilen bir sigorta türüdür. Bu nedenle net olarak bu sigorta türünün teminatlarını belirtmek pek mümkün değildir. Teminatlar, işveren tarafından grup sağlık sigortası poliçesi oluşturulurken belirlenmektedir.

GRUP SAĞLIK SİGORTASI KİMLERİ KAPSAR?

Grup sağlık sigortası, belirli bir grup içerisinde çalışan herkesin ayrı ayrı sağlık hizmeti almasına imkan sunar. Türkiye Cumhuriyet vatandaşı olan, SGK kapsamında yer alan ve 0 ila 64 yaş arasındaki tüm bireyler grup sağlık sigortasının kapsamında yer almaktadır.

Genel olarak bakıldığında grup sağlık sigortası ile bireysel sağlık sigortası arasında pek bir fark bulunmaz. İşverenler, grup sağlık sigortası kapsamında yatarak ve ayakta tedavi teminatı olmak üzere iki farklı teminatta bulunabilir. Bunlara ek olarak poliçeye psikolojik yardım, acil durum ihtiyaçları, diş ve göz gibi sağlık hizmetleri de dahil edilebilir.

08 Nis 2024 - 11:59 - Özgün

Mahreç  Yusuf Karahan


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Milli Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Milli Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Milli Gazete editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Milli Gazete değil haberi geçen ajanstır.


Şehir Markaları

Siz de şehir markaları arasındaki yerinizi mutlaka alın...

+90 (212) 697 10 00
Reklam bilgi