Türkiye Haber-İş Sendikası, Türk Telekom’da yaşanan işten çıkarmalar, teşvik adı altında sunulan işten ayrılma teklifleri ve şehirler arası tayin uygulamaları üzerine Başkanlar Kurulu’nu olağanüstü topladı. Toplantının ardından yayımlanan bildiride, son aylarda yüzlerce işçinin baskı, mobbing ve tehdit yoluyla işten ayrılmaya zorlandığı belirtilerek Türk Telekom yönetimine çağrıda bulunuldu. Sendika, çalışanların iş güvencesinin korunmasını ve işten çıkarmalara son verilmesini istedi.
İŞTEN AYRILMAYANLARA TAYİN BASKISI
Başkanlar Kurulu bildirisinde, teşvik adı altında sunulan işten ayrılma tekliflerini kabul etmeyen çalışanların şehirler arası tayin uygulamalarıyla karşı karşıya bırakıldığı ifade edildi. Türkiye’nin bir ucundan diğer ucuna uzanan tayin kararlarının çalışanları işlerini sürdürmek ile ailelerinden ve yaşadıkları şehirlerden ayrılmak arasında tercihe zorladığı kaydedildi.
Sendika, yaşananlara tepki göstererek, “Türk Telekom’da işçi kıyımına son verin! İşçinin ekmeğiyle oynamaktan vazgeçin” ifadelerini kullandı. Tayin kararlarını kabul etmeyen çalışanların işlerini kaybetme tehdidiyle karşı karşıya kaldığı belirtilen açıklamada, bu uygulamaların kabul edilemez olduğu vurgulandı.
“ÇALIŞANLARIN AİLE BÜTÜNLÜĞÜ BOZULUYOR”
Türk Telekom çalışanlarının yıllar içinde edindikleri bilgi ve tecrübeyle kuruma önemli katkılar sunduğuna dikkat çekilen bildiride, alınan kararların yalnızca işçileri değil, ailelerini de doğrudan etkilediği belirtildi.
Aileyi korumaya yönelik politikalara işaret edilen açıklamada, “Devletimizin aileyi koruma ve güçlendirme politikaları ortadayken, çalışanları ailelerinden kopma ya da işlerini kaybetme ikilemine sürükleyen uygulamalara izin verilmemelidir. Aileyi korumak ortak sorumluluğumuzsa, işçinin ailesini ve geleceğini tehdit eden bu uygulamalara da dur denilmelidir” denildi.
ARTES TAŞERON UYGULAMASINA ŞEFFAFLIK ÇAĞRISI
Yılın başında uygulamaya konulan ARTES adlı taşeron uygulamasının giderek yaygınlaştığına dikkat çekilen bildiride, taşeronlaşmanın Türk Telekom’un temel faaliyet alanlarına etkileri gündeme getirildi. Kurumun haberleşme altyapısındaki kritik rolü hatırlatılarak çalışanların teknik bilgi birikiminin, tecrübesinin ve kurumsal hafızasının korunmasının önemi vurgulandı.
Pandemi döneminde iletişimin kesintisiz sürdürülmesinde Türk Telekom çalışanlarının üstlendiği sorumluluğa işaret edilen açıklamada, temel faaliyet alanlarında taşeronlaşmanın yaygınlaşmasının iş güvencesinin yanı sıra hizmet kalitesi, teknik uzmanlık ve kurumsal kapasite bakımından da riskler doğurabileceği ifade edildi.
Sendika, ARTES uygulamasının etkilerinin şeffaf biçimde açıklanmasını istedi.
SENDİKADAN BEŞ TALEP
Türkiye Haber-İş Sendikası Başkanlar Kurulu, Türk Telekom yönetimine beş başlıkta çağrıda bulundu. Sendika; işten çıkarmaların durdurulmasını ve işten çıkarılan çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesini, baskı ve tehdit yoluyla işten ayrılmaya zorlamaya son verilmesini istedi.
ARTES taşeron uygulamasının iş güvencesi, kurumsal kapasite ve haberleşme güvenliği üzerindeki etkilerinin açıklanmasını talep eden Başkanlar Kurulu, çalışanların sendikal haklarına ve demokratik iradesine saygı gösterilmesi gerektiğini belirtti. Açıklamada ayrıca çalışanların sorunlarının çözümü için sendikayla etkin bir diyalog mekanizmasının işletilmesi istendi.
Sendika, çalışanların kazanılmış haklarının korunmaması ve işten çıkarmaların sürmesi hâlinde mücadelesini büyüteceğini bildirdi.
