2026 Cumhurbaşkanlığı Programı kapsamındaki reform, emekli maaşlarının hesaplanmasında köklü bir değişimi içeriyor. Karakaş, “Bu düzenleme adaletin yeniden sağlanmasıdır” diyerek modelin önemine vurgu yaptı. Çalışma süresi artık maaş üzerinde en etkili unsurlardan biri olacak ve çalışanların erken emeklilik talebi azalacak.
MEVCUT SİSTEMİN ÜRETTİĞİ EŞİTSİZLİKLER SON BULUYOR
Karakaş, yıllar süren prim ödemelerine rağmen düşük maaş alınmasının sistemin en önemli sorunlarından biri olduğunu belirtti. 3600 gün çalışanla 9000 gün çalışan arasındaki maaş farkının neredeyse yok denecek kadar az olması, özellikle Bağ-Kur’luların aleyhine işliyordu. Yeni sistem bu sorunu ortadan kaldıracak şekilde tasarlandı.
ÇİFT TABAN MAAŞ VE KIDEM EK PRİMİ YOLDA
Reformun ilk adımı iki ayrı taban maaş uygulaması olacak. Kısmi emeklilik daha düşük bir tabanla, tam emeklilik ise daha yüksek bir tabanla hesaplanacak. İkinci adımda uzun yıllar çalışanlara kıdem bonusu verilecek. 20-25 yıl üzeri çalışanlara ek prim oranı uygulanarak maaşları yükseltilecek. Karakaş’a göre 2026’dan itibaren hem maaşlar hem de sosyal güvenlik yapısı daha sürdürülebilir bir modele kavuşacak.
