Kurum tarafından yapılan son resmi duyuruya göre, bir personelin tek bir gün dahi sigortasız biçimde çalıştırıldığının tespit edilmesi durumunda, işletmelere acımasız mali müeyyideler uygulanacak. Yapılan resmi açıklamaya göre, yasal yükümlülüklerini göz ardı eden patronlar, her bir kaçak işçi için en az 40 bin lira taban fiyattan başlayan idari para cezalarıyla yüzleşmek zorunda kalacak. Denetimlerin özellikle kayıt dışılığın kronik hale geldiği sektörlerde yoğunlaşacağı bildirildi.
Kaçak Yabancı İşçi Çalıştırmanın Ağır Bilançosu
• Yeni yaptırım modelinde, izinsiz yabancı iş gücü kullanan işletmelere yönelik en sert tedbirler uygulanıyor.
• Türkiye’de stajyer, çırak veya standart personel olsun fark etmeksizin, çalışacak her yabancı uyruklu birey için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan ön onay alınması gerekiyor.
-
Çalışma İzni Olmayan Yabancı Personel: İşverenlere işçi başına 56 bin TL ceza kesilecek.
-
Bağımsız Çalışan Kaçak Yabancılar: Herhangi bir şirkete bağlı olmadan kendi adına kaçak çalışan yabancı uyruklu şahıslara da 45 bin TL şahsi para cezası kesilecek.
Altı Aylık İhlalin Maliyeti Primin Beş Katı
SGK yetkilileri, sigortasız işçi çalıştırmanın kısa vadede bir kar gibi görünse de uzun vadede ticari bir intihar olduğunu mali verilerle ortaya koydu. Üstelik bu süreçte yaşanabilecek olası bir iş kazasında personelin sakatlanması ya da hayatını kaybetmesi durumunda, idari cezaların üzerine çok ağır adli davalar ve astronomik tazminat yükümlülükleri de ekleniyor.
