Çalışan annelerin ve anne adaylarının uzun süredir beklediği haber nihayet kulislere düştü.
Düşen doğum oranları ve "nüfus alarmı" sonrası düğmeye basan Ankara, radikal bir adım atmaya hazırlanıyor.
Aile Bakanlığı ve AKP Grubu'nun üzerinde titizlikle çalıştığı taslak, evdeki hesapları değiştirecek ve ebeveynlere nefes aldıracak cinsten.
Bütçe görüşmeleri sonrası Meclis’e gelecek yeni düzenlemeyle annelerin doğum izni neredeyse ikiye katlanarak 24 haftaya, yani yaklaşık 6 aya yükseliyor.
Süre Neredeyse İkiye Katlanıyor
Mevcut kanunda 16 hafta olan analık izni tarih oluyor. SGK Uzmanı İsa Karakaş'ın aktardığı detaylara göre, yeni sistemde doğum sonrasına 8 hafta daha ekleniyor.
Hesaplama şu şekilde değişiyor: Tek çocukta mevcut 8 hafta doğum öncesi izne, doğum sonrası için 16 hafta eklenecek. Böylece toplam izin süresi 24 haftaya çıkacak. Bu da annenin bebeğiyle maaşı kesilmeden yaklaşık 5,5 - 6 ay evde vakit geçirebilmesi anlamına geliyor.
Çoğul Gebelik ve "Esnek" Dönem
İkiz ya da üçüz bekleyen aileler için süre daha da uzuyor. Çoğul gebeliklerde doğum öncesi 10 hafta olan hak, doğum sonrası 16 hafta ile birleşince toplamda 26 haftayı (6,5 ay) buluyor.
Çalışan anneler için "devredilebilir izin" hakkı da genişliyor. Eğer anne adayı "sağlığım yerinde" der ve doktor onayı alırsa, doğuma 3 hafta kalana kadar çalışmaya devam edebilecek. İçeride biriken bu süreler (tekil gebelikte 5, çoğulda 7 hafta) doğum sonrasındaki izin süresine otomatik olarak eklenecek.
Acı Kayıpta Baba Devreye Girecek
Taslakta insani ve kritik detaylar da yer aldı. Bebek beklenen tarihten geç doğarsa (örneğin 42. haftada), aradaki bekleme süresi annenin izninden düşülmeyecek, aksine eklenecek. Ölü doğum yapan memur anneler de iyileşme sürecinde doğum öncesi ve sonrası analık izin haklarını aynen kullanabilecek.
En dikkat çekici madde ise annenin vefatı durumunda devreye giriyor. Doğum sırasında ya da izin sürecinde anne hayatını kaybederse, kullanılmayan tüm izin hakları yasayla babaya devredilecek.
İşçi Babalara "Güncelleme" Yolda
Gözler babalık izninde yapılacak değişikliğe de çevrildi. Memur babalar hali hazırda 10 gün babalık izni kullanabiliyor. Ancak özel sektörde çalışan işçi babalar için bu süre sadece 5 gün ile sınırlıydı. Yeni çalışma kapsamında işçi babaların izninin de memurlarla eşitlenerek 10 güne çıkarılması hedefleniyor.
Meclis'teki bütçe maratonunun bitmesiyle gündeme gelmesi beklenen teklifin, yasalaşma sürecinde son halini nasıl alacağı merakla bekleniyor.
