Türkiye genelindeki 112 Acil Çağrı Merkezlerinde görev almak isteyen adayların dikkatini çeken personel gelişmesinin adresi Antalya oldu. Antalya 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğünün çağrı karşılama hizmetinde kullanılmak üzere 33 personelin hizmet alımı planlanıyor. İhale ilanının yayımlanmasıyla birlikte özellikle KPSS puanı bulunmayan adaylar sürecin ayrıntılarını araştırmaya başladı.
İlan kapsamında gerçekleştirilecek hizmet alımı, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19. maddesine göre açık ihale usulüyle yapılacak. İhale kayıt numarası 2026/1575708 olarak açıklanırken teklifler için son tarih 22 Eylül 2026 saat 10.00 olarak belirlendi. İhale Antalya Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı tarafından yürütülecek.
Planlanan hizmetin başlangıç tarihi 1 Ekim 2026. Sözleşme kapsamındaki çalışmanın 30 Nisan 2028’e kadar sürmesi öngörülüyor. Böylece alınacak hizmet, kısa süreli bir personel ihtiyacından ziyade yaklaşık 19 aylık bir çalışma dönemini kapsayacak.
Ancak bu noktada “112 Acil Çağrı Merkezi memur alımı” ile “hizmet alımı” arasındaki fark önem kazanıyor. İhale sonucunda çalışacak kişiler doğrudan devlet memuru olarak atanmayacak. Personel, hizmeti üstlenen yüklenici firma bünyesinde istihdam edilecek.
İHALE SONRASI PERSONEL ALIMI NASIL OLACAK?
22 Eylül’de yapılacak işlem doğrudan adayların katıldığı bir işe alım sınavı değil. Kamu kurumu bu ihaleyle 112 Acil Çağrı Merkezi için gerekli çağrı karşılama hizmetini sağlayacak yükleniciyi belirleyecek.
İhaleyi kazanan şirket kesinleştikten ve sözleşme süreci tamamlandıktan sonra personel temini aşamasına geçilecek. Bu nedenle adayların bugün itibarıyla Antalya Valiliğine giderek 33 kişilik kontenjan için bireysel iş başvurusu yapması mümkün değil.
DİĞER İLLERDE 112 PERSONEL ALIMI OLACAK MI?
Antalya’daki gelişme diğer illerdeki adayların da dikkatini çekmiş durumda. Ancak mevcut ihale yalnızca Antalya 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğünün 33 kişilik hizmet ihtiyacını kapsıyor. Başka illerde aynı yöntemle personel alımı yapılacağına ilişkin kesinleşmiş bir takvim bulunmuyor.
Yeni hizmet alımı ilanları yayımlanması halinde personel sayısı, görev yeri, çalışma koşulları ve başvuru şartları ilgili ilanlarda ayrıca duyurulacak. Bu nedenle Antalya’daki 33 kişilik kontenjanın Türkiye genelindeki toplam 112 personel ihtiyacını gösterdiği düşünülmemeli.
KPSS şartının bulunmaması adaylar için önemli bir avantaj gibi görünse de istihdamın özel yüklenici üzerinden yapılacağı unutulmamalı. Başvuru sürecinin başlayabilmesi için öncelikle ihale sonucunun kesinleşmesi gerekiyor.
