Gecesi gündüzüne karışan, bayramı seyranı olmadan sokaklarda asayişi sağlayan binlerce polis memurunun yüzünü güldürecek haber geldi.
Teşkilat içinde uzun süredir dillendirilen ve personelin motivasyonunu doğrudan etkileyen o eski sistem nihayet tarihe karışıyor.
Sokakta saatlerce fazla mesai yapanla, nöbet yazılmayan veya ofiste kalan personelin ay sonunda aynı ücreti alması gibi vicdanları yaralayan bir tablo kökünden değişiyor.,
İçişleri Bakanlığı ile Emniyet Genel Müdürlüğü'nün masasında şekillenen yeni kanun taslağı, emniyet mensuplarının hesaplarını baştan aşağı değiştirecek.
Saat Başı Ücret Dönemi mi Başlıyor?
Mevcut uygulamada üniformalı personele "fazla çalışma ücreti" adı altında aylık 6 bin 686 TL'lik sabit bir ödeme yapıldığı biliniyor. Ancak bu rakamın, dökülen terin tam karşılığı olmaktan ziyade, görevin zorluk derecesine göre verilen bir tazminat niteliği taşıdığına dikkat çekildi.
Türkiye gazetesinin paylaştığı detaylara göre, masadaki en güçlü formülün saat başı ücret modeli olduğu aktarıldı. Yeni düzenlemeyle birlikte haftalık 40, aylık ise 160 saatlik çalışma sınırını aşan personelin emeğinin karşılığını kuruşu kuruşuna alacağı ifade edildi. Çok çalışanın cüzdanını rahatlatacak bu yeni sistemde mesai ücretlerinin tavan rakamının 17 bin TL'ye kadar çıkabileceği vurgulandı.
Vardiya Sisteminde Kökten Değişim
Hazırlanan taslak polislerin aile hayatına ve dinlenme haklarına da doğrudan dokunacak.
Gündemdeki en çarpıcı başlıklardan birinin de yıllardır beklenen o 12/36 çalışma düzeni olduğu sızan bilgiler arasında. 12 saat görev, 36 saat istirahat esasına dayanan bu yepyeni modelle birlikte haftalık çalışma süresinin 42 ila 45 saat bandında tutulmasının öngörüldüğü belirtildi. Kamudaki genel tasarruf tedbirleri nedeniyle taban maaşlarda astronomik bir artış planlanmasa da, atılacak bu kritik adımlarla mesleğin statüsünün kalıcı olarak güçlendirileceği ifade edildi.
Yüz binlerce polisin özlük haklarında devrim yaratacak olan bu tarihi taslağın Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulacağı o kritik gün bekleniyor.
