Kamuoyunda ‘Torba Tasarı‘sı olarak bilinen ve yasalaşmak üzere Bakanlar Kurulu‘nca TBMM‘ye gönderilen tasarı, belediyelerde taşeronlaşmayı hızlandıracak.
Kadrolu istihdam sıkıntısı çeken belediyelerde ‘fazla işçi var‘ gerekçesiyle kadrolu işçileri, Milli Eğitim Bakanlığı ile Emniyet Genel Müdürlüğü‘ne göndermeye hazırlanan AKP, tasarının yasalaşmasıyla birlikte belediyelerde taşeronlaşmanın daha da yaygınlaşmasının zeminini hazırlamış olacak. Kanun tasarısı kapsamında 45 bin belediye işçisinin işyerini değiştirmesi bekleniyor. İşçiler bir anlamda AKP‘nin ‘Torba Tasarısı‘ ile göçe zorlanmış olacak. Torba Tasarısı hazırlanırken, kendilerini yakından ilgilendirmesine rağmen belediyelerde örgütlü bulunan işçi sendikalarının görüş ve önerilerine bile başvurulmadı. Hükümetin bu tavrını sert bir dille eleştiren Hak-İş‘e bağlı Hizmet-İş Sendikası, belediyelerin içinde bulunduğu ekonomik sıkıntının faturasının belediye işçisine kesilmek istendiğine dikkat çekti. Konuyla ilgili olarak Hizmet-İş Sendikası tarafından yapılan açıklamada, tasarının mantığında belediyelerin içinde bulunduğu ekonomik sıkıntının personel giderlerinden kaynaklandığı gibi yanlış bir algılamadan kaynaklandığı belirtilerek, taşeronlaşmayı daha da yaygınlaştıracak olan bu uygulamanın belediyeleri içinde bulunduğu ekonomik sıkıntıdan kurtarmayacağı gibi belediye hizmetlerinde büyük zafiyetleri gündeme getireceği uyarısında bulundu. Açıklamada şunlar kaydedildi: "Salt personel giderlerinin azaltılması ve taşeronlaşma ile belediyelerin içinde bulunduğu ekonomik sıkıntının giderilemeyeceği aşikardır. Yerel yönetimlerin ekonomik olarak güçlendirilmesi, yaptıkları hizmet ile orantılı gelire kavuşturulması ile mümkündür. Bu nedenle yerel yönetimlerin, genel bütçe vergi gelirlerinden aktarılan paylarının artırılması ve bazı yerel gelir kaynaklarının yerel yönetimlere bırakılması gerekmektedir."
Emeği sömürülen çalışan kitlesine yenisi eklenecek
Torba Tasarısında 45 bin belediye işçisini göçe zorlayacak olan tasarının nedeni; 2007 yılında belediye ve bağlı kuruluşlarının ‘sürekli işçi norm kadro sayıları‘ ile ilgili olarak yayınlanan yönetmeliğe dayanıyor. Bu yönetmelikte belediyelerdeki norm kadrolar, belediyelerin ihtiyaçlarına göre değil de beldelerin nüfus yapısı ve yaptığı hizmetler kriter alınarak belirlenmişti. Bu kriterle birlikte belediyelerde sürekli işçi kadrolarında çalışanların önemli bir kısmı, bilinçli bir şekilde norm kadro fazlası durumuna düşürülmüştü. Hükümet hazırladığı Torba Tasarısı ile de norm fazlası görülen bu işçilerin işyerleri değiştirilecek. Hizmet-İş Sendikası, bu tasarının yasalaşmasıyla birlikte belediyeleri ve belediye işçisini bekleyen tehlikelere dikkat çekerek, şunları kaydetti: "Bu tasarı yasalaştığı takdirde belediye çalışanlarının iradeleri dışında bazı kamu kuruluşlarının taşra teşkilatlarına gönderilmesiyle belediye hizmetleri alt işverenlere/taşeronlara teslim edilecek, böylece sendikasız, toplu sözleşmesiz, asgarî ücretli, emeği sömürülen yeni bir çalışan kitlesi daha da yaygınlaşacaktır."
