Sosyal Güvenlik Kurumu, dijitalleşme adımları kapsamında emeklilik işlemlerine yönelik sıkı bir inceleme mekanizmasını devreye aldı. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun'un detaylarını paylaştığı bu yeni sistemde, emeklilik başvurusu yapan vatandaşların hizmet dökümleri Emniyet Genel Müdürlüğü'nün yurt dışı giriş ve çıkış kayıtlarıyla çapraz sorgulamaya tabi tutuluyor. Uygulanan bu "yurt dışı denetimi" ile geçmişte turistik gezi veya ziyaret amacıyla ülke dışına çıkan ancak çalıştığı kurumda mesaisi devam ediyor gibi görünen vatandaşların emeklilik hakları doğrudan tehlikeye giriyor.
EMEKLİLİK AŞAMASINDA KRİTİK SORU
Kurum, sigortalı olarak bir işte çalıştığı dönemde sınır ötesine seyahat eden vatandaşlara emeklilik işlemleri sırasında "Sen o tarihte yurt dışındayken Türkiye’deki iş yerinde nasıl çalışıyor göründün?" sorusunu yöneltiyor. Bu soruya karşılık olarak, seyahat edilen tarihlere ait iş yerinden temin edilmiş resmi "izinli olduğuna dair belgeyi" kuruma sunamayan çalışanların durumu, yetkililer tarafından doğrudan "sahte sigortalılık" şüphesiyle değerlendiriliyor. Yıllar önce gerçekleştirilen kısa süreli tatiller bile, belge eksikliği nedeniyle büyük bir bürokratik soruna dönüşüyor.
PRİM GÜNLERİ SİLİNİYOR VE MAAŞLAR GERİ İSTENİYOR
İlgili tarihlere ait ıslak imzalı izni sunamayan vatandaşlar oldukça ağır yaptırımlarla karşılaşıyor. Tespit edilen dönemlerde kişi yurt dışında bulunmasına rağmen Türkiye'de sigortalı gösterilmişse, o tarihlere ait tüm prim günleri sistemden tamamen siliniyor. Yaşanan bu kayıp nedeniyle prim gün sayısı yasal sınırın altına düşen vatandaşlar emeklilik hakkını kaybederek eksik kalan süreyi tamamlamak için yeniden çalışmak zorunda bırakılıyor. Emekli maaşı bağlanan bir kişinin geçmişteki bu durumu saptandığında ise maaş ödemeleri anında durduruluyor ve o güne kadar yapılmış tüm ödemeler yasal faiziyle birlikte borç olarak talep ediliyor.
UZMAN İSİMDEN ÇALIŞANLARA ÖNEMLİ UYARI
Yeni denetim sisteminin ilerleyen dönemlerde telafisi zor mağduriyetler yaratabileceğini belirten Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, çalışanların alması gereken önlemleri net bir şekilde ifade ederek konunun ciddiyetini şu sözlerle aktarıyor:
"Çalışırken yurt dışına (gezi, tatil veya aile ziyareti) gittiğinizde, mutlaka iş yerinizden onaylı bir izin belgesi talep edin. Bu belgelerin yıllar sonra "hayat kurtaracağını" unutmayın; dijital ve fiziksel bir kopyasını mutlaka saklayın. Yurt dışında olduğunuz sürelerin bordrolarda "izinli" olarak kodlandığından emin olun."
