1999-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi yeniden öne çıktı. EYT kapsamına giremeyen çalışanlar için sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim koşullarının aşamalı şekilde düzenlenmesi talep edilirken, SGK Uzmanı Ersin Bayav 2027 yılına işaret etti. Ancak henüz yürürlüğe girmiş bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmadığı gibi, paylaşılan yaş ve prim tablosu da kesinleşmiş resmi şartları değil EMADDER'in talebini yansıtıyor. Bu nedenle 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 ve 2008 girişliler için gündeme gelen şartların teklif niteliğinde olduğu unutulmamalı.
Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak, Meclis'e ne zaman gelecek?
Kademeli emeklilik konusunda özellikle EYT düzenlemesinin dışında kalan çalışanların beklentisi devam ediyor. Paylaşılan bilgilere göre SGK Uzmanı Ersin Bayav, düzenlemenin 2027 yılında hayata geçirilebileceğini öngördüğünü ifade etti.
Bu tarih şu aşamada kesinleşmiş resmi bir yürürlük tarihi değil. Kademeli emekliliğin ne zaman yasalaşacağı ve bir teklifin Meclis gündemine hangi tarihte geleceği konusunda verilen bilgiler içerisinde kesinleşmiş resmi bir takvim bulunmuyor.
Dolayısıyla “Kademeli emeklilik 2027'de kesin çıkacak” şeklinde bir değerlendirme yapmak yerine 2027 tarihini uzman öngörüsü olarak ele almak gerekiyor.
Kademeli emeklilik kimleri kapsayacak?
Kademeli emeklilik beklentisinin merkezinde 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olduğu için EYT kapsamına giremeyen çalışanlar bulunuyor.
Gündemdeki modele ilişkin aktarılan bilgilere göre özellikle 1999-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunanların yaş ve prim şartlarının sigortalılık başlangıç yılına göre kademelendirilmesi talep ediliyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayav'ın değerlendirmesinde, olası bir düzenlemeden yaklaşık 300 bin ila 400 bin kişinin yararlanabileceği öngörülüyor. Çalışanların aynı anda değil, sigorta başlangıç tarihleri ve prim günlerine bağlı kademeler doğrultusunda emeklilik hakkına ulaşması üzerinde duruluyor.
Ancak kapsam ve kişi sayısı da henüz yasalaşmış bir düzenlemeye dayanmıyor.
Kademeli emeklilik yaş ve prim şartları ne?
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) tarafından talep edilen modelde sigorta başlangıç yılı ilerledikçe hem emeklilik yaşı hem de gerekli prim gün sayısı kademeli olarak yükseliyor.
Buna göre 9 Eylül 1999-2000 döneminde sigorta başlangıcı bulunan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim günü talep edilirken, 2008 girişlilerde bu sınır kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7.000 prim gününe kadar çıkıyor.
Bu rakamlar mevcut mevzuatta kesinleşmiş yeni emeklilik koşulları değil, EMADDER tarafından gündeme getirilen kademeli emeklilik talebidir.
1999-2000 sigorta girişi olanlar kaç yaşında emekli olacak?
EMADDER'in talebine göre 09.09.1999-2000 arasında sigorta başlangıcı bulunan kadınların 43, erkeklerin 45 yaşında emekli olabilmesi öngörülüyor.
Her iki grup için talep edilen prim şartı ise 6.400 gün.
2001-2003 sigorta girişi olanların yaş ve prim şartları ne?
Önerilen kademede 2001 girişli kadınlar için 44 yaş ve 6.475 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.475 prim günü talep ediliyor.
2002 sigorta başlangıcı bulunanlarda kadınlar için 45 yaş, erkekler için 47 yaş ve her iki grup için 6.550 prim günü öngörülüyor.
2003 girişlilerde ise talep edilen şart kadınlarda 46 yaş, erkeklerde 48 yaş ve 6.625 prim günü olarak sıralanıyor.
2004-2005 sigorta girişi olanlar kaç yaşında emekli olacak?
EMADDER'in gündeme getirdiği modele göre 2004 sigorta girişliler için kadınlarda 47, erkeklerde 49 yaş şartı öngörülüyor. Prim şartı ise 6.700 gün olarak talep ediliyor.
2005 girişlilerde yaş sınırının kadınlarda 48, erkeklerde 50 olması ve çalışanların 6.775 prim gününü tamamlaması isteniyor.
2006-2008 sigorta girişi olanların yaş ve prim şartları ne?
Talep edilen tablonun son bölümünde 2006 sigorta girişli kadınlar için 49 yaş, erkekler için 51 yaş ve 6.850 prim günü bulunuyor.
2007 girişliler için kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaş ve 6.925 prim günü talep ediliyor.
2008 yılında sigortalı olanlar için ise kadınlarda 51 yaş, erkeklerde 53 yaş ve her iki grupta 7.000 prim günü öngörülüyor.
Kademeli emeklilik konusunda belirleyici olacak nokta, beklenti ve önerilerin resmi bir düzenlemeye dönüşüp dönüşmeyeceği. Mevcut bilgiler kapsamında 2027 tarihi bir uzman öngörüsü, 1999-2008 dönemine ilişkin yaş ve prim tablosu ise EMADDER'in talebi niteliğinde bulunuyor.
