TÜBİTAK 660 personel alımı için başvuru sürecinde KPSS şartı en fazla araştırılan konular arasında yer alıyor. Ankara, Kocaeli-Gebze ve Bursa’daki birim ve enstitülerde istihdam edilmek üzere açılan kadrolar araştırmacıdan teknik personele, uzmandan avukata kadar farklı pozisyonları kapsıyor. Başvuru süresi de yapılan değişiklikle 5 Ekim 2026 saat 17.00’ye kadar uzatıldı.
TÜBİTAK personel alımı KPSS şartı var mı?
2026 yılında yayımlanan TÜBİTAK 660 personel alımı ilanlarında KPSS taban puanı veya belirli bir KPSS puan türü şartına yer verilmedi. Bu kapsamda ilan edilen pozisyonlara başvuruda KPSS puanı şartı aranmıyor.
Ancak KPSS şartının bulunmaması, bütün adayların doğrudan başvuru yapabileceği anlamına gelmiyor. Mezuniyet bölümü, yabancı dil, mesleki deneyim, yaş ve pozisyona özgü diğer kriterler referans koduna göre değişiklik gösteriyor.
TÜBİTAK 660 personel alımı hangi kadrolara yapılacak?
TÜBİTAK’ın 660 kişilik istihdam planında AR-GE personeli (araştırmacı), uzman ve uzman yardımcısı, bilimsel programlar uzman yardımcısı, teknik ve destek personeli, AR-GE proje/destek teknisyeni, avukat, memur ve silahlı özel güvenlik görevlisi pozisyonları bulunuyor.
Personeller TÜBİTAK’ın Ankara, Kocaeli’nin Gebze ilçesi ve Bursa’daki farklı birim ve enstitülerinde görevlendirilecek. Adayların başvurmak istedikleri pozisyonun referans kodunda belirtilen eğitim ve diğer özel kriterleri karşılaması gerekiyor.
TÜBİTAK personel alımı başvuru şartları neler?
TÜBİTAK personel alımı başvuru şartları kadroya göre farklılaşıyor. Özellikle araştırmacı, uzman, teknik personel ve teknisyen pozisyonlarında adayın mezun olduğu bölüm ile pozisyon için belirlenen akademik ve mesleki kriterler önem taşıyor.
Memur kadrolarında ise belirlenen ön lisans programlarından mezuniyetin yanı sıra bazı pozisyonlarda ön lisans mezuniyeti sonrasında en az 3 yıllık çalışma deneyimi ve 35 yaşından küçük olma koşulları bulunuyor. Erkek adaylar için askerlikle ilişiğin bulunmaması da aranan şartlar arasında.
TÜBİTAK güvenlik görevlisi alımı şartları neler?
Silahlı özel güvenlik görevlisi pozisyonlarında herhangi bir iki yıllık ön lisans programından mezuniyetin yanında pozisyona göre silahlı özel güvenlik kimlik kartı, B sınıfı sürücü belgesi ve koruma-güvenlik alanında deneyim şartları bulunabiliyor.
Bazı güvenlik kadrolarında yaş ve boy kriterleri de uygulanıyor. Bu nedenle adayların genel şartlarla yetinmeden başvuracakları ilan kodundaki özel kriterleri kontrol etmeleri gerekiyor.
TÜBİTAK 660 personel alımı başvuruları ne zaman bitecek?
TÜBİTAK’ın Kariyer Sistemi üzerinden yürütülen personel alımlarında daha önce 22 Eylül 2026 saat 17.00 olarak duyurulan son başvuru tarihi uzatıldı. Resmî Gazete’de yayımlanan süre uzatım ilanına göre yeni son başvuru tarihi 5 Ekim 2026 saat 17.00 oldu.
İŞKUR üzerinden gerçekleştirilen 3 memur ve 10 silahlı özel güvenlik görevlisi alımı ise ayrı bir takvimle yürütüldü ve bu pozisyonlara yönelik başvurular 7 Eylül’de sona erdi.
TÜBİTAK personel alımı başvurusu nasıl yapılır?
Başvurusu devam eden araştırmacı, uzman ve teknisyen dahil ilgili pozisyonlar için işlemler TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden gerçekleştiriliyor. Adayların sistemde ilgili referans kodunu seçerek başvuru şartlarını incelemesi ve istenen bilgileri süresi içerisinde tamamlaması gerekiyor.
TÜBİTAK Kariyer Sistemi başvuru ekranı
Başvurular 5 Ekim 2026 saat 17.00’de sona ereceği için işlemlerin bu tarihe kadar tamamlanması gerekiyor.
