Alın teriyle çalışan binlerce emekçinin hakkını korumak ve piyasadaki haksız rekabetin önüne geçmek için radikal adımlar devreye sokuldu. İş dünyasında taşları yerinden oynatacak bu hamle, işçilerin geleceğini güvence altına alırken merdiven altı yöntemlere sığınan işletmeler için tam anlamıyla kabusa dönüşebilir. Gece gündüz demeden çalışan işçilerin yasal sosyal güvenlik haklarını elinden alan uygulamalara karşı ülke genelinde eşi benzeri görülmemiş bir takip süreci başlıyor. Eski alışkanlıklarla hareket eden işverenlerin hesapları bu kez fena şaşacak. Emekçinin gözü kulağı ise sahaya inecek denetim ekiplerinde.
Elden Ödemede Israr Edenlere Kötü Haber
Kayıt dışı istihdamla mücadelede taviz verilmeyeceğini belirten SGK yetkilileri, özellikle kayıtdışılığın yoğun olduğu sektörlerde denetimlerin en üst seviyeye çıkarıldığını bildirdi.
Bir çalışanın sadece tek bir gün dahi sigortasız veya elden ödemeyle çalıştırılmasının tespiti halinde, işletmelere en az 40 bin Türk Lirası idari para cezası uygulanacağı net bir dille ifade edildi. Yasal yükümlülüklerden kaçarak tasarruf ettiğini sanan firmalarda kafalar hayli karışık. Bir işçiyi 6 ay boyunca sigortasız çalıştırmanın ceza maliyetinin, normal şartlarda ödenmesi gereken yasal prim tutarının tam 5 katına ulaştığına dikkat çekildi.
Kaçak Yabancı İşçi Çalıştıranlar Yandı mı?
Denetimlerin bir diğer sert ayağını ise yabancı uyruklu çalışanlar ile stajyerler oluşturuyor.
Türkiye sınırları içinde fiilen işbaşı yapacak, mesleki eğitim görecek veya staj yapacak tüm yabancıların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan resmi çalışma izin belgesi almasının şart olduğu kaydedildi. Bu kuralı ihlal ederek izin belgesi bulunmayan yabancı işçi çalıştıran işletmelere kişi başı 56 bin lira ceza kesileceği vurgulandı. Mevzuata aykırı şekilde kendi adına kayıt dışı çalışan yabancı uyruklu kişilerin kendilerine de 45 bin liralık yaptırım uygulanacağı aktarıldı.
İş Kazasında Felaketin Boyutu Ne Olacak?
Risklerin yalnızca maddi para cezalarıyla sınırlı kalmadığı, telafisi imkansız sonuçlar doğurabileceği belirtildi.
Sigortasız çalıştırılan bir personelin iş kazası geçirmesi, sakatlanması veya hayatını kaybetmesi durumunda işletmeleri altından kalkılması güç adli ve çok daha ağır idari sorumlulukların beklediği hatırlatıldı. Yapılan resmi bilgilendirmede, mevzuata aykırı uygulamaların ve haksız kazanç kapılarının kararlılıkla kapatılacağı ifade edildi.
SGK müfettişlerinin ülke genelinde eş zamanlı başlatacağı büyük denetim seferberliği bekleniyor.