Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP), kamuda çalışan işçilerin ücret ve sosyal haklarının belirlendiği toplu iş sözleşmeleri öncesi hükümet ile işçi konfederasyonları arasında imzalanan genel bir mutabakat metnidir. Protokol, işveren konumundaki kamu kurumları ile işçi sendikaları arasındaki sözleşme görüşmelerinde alt sınırları belirler ve kapsamlı bir çerçeve sunar.
İLK UYGULAMALARI 2017'DE GERÇEKLEŞTİ
KÇP ilk kez 2017 yılında hayata geçirildi. Özellikle taşeron sisteminden kadroya geçen işçilerin statü ve haklarının belirlenmesi sürecinde önemli bir rol oynayan bu protokol, zamanla kamu işçilerine yönelik genel bir düzenleme aracı haline geldi.
YÜZ BİNLERCE İŞÇİYİ KAPSIYOR
KÇP'den başta belediye şirketleri, kitler ve merkezi idarelerde çalışan işçiler olmak üzere yaklaşık 700 bini aşkın kamu işçisinin doğrudan yararlandığı tahmin ediliyor. Protokol sayesinde bu işçiler için ortak ücret artışları, sosyal haklar ve mali iyileştirmeler topluca belirlenebiliyor.
TARAFLAR KİM?
Protokolün tarafları işveren adına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı olurken; işçi kesimini ise Türk-İş, Hak-İş gibi konfederasyonlar ve bunlara bağlı sendikalar temsil ediyor. KÇP, bu taraflar arasında mutabakatla yürürlüğe giriyor ve genellikle toplu iş sözleşmelerine temel teşkil ediyor.
