Kamu personel alımı ilanları, KPSS puanları neticesinde adayların ilgili kamu kurumlarına başvurmasıdır. Resmi ilan portallarından kamu personel alımı duyurusu yapılmaktadır.
KPSS’siz ve KPSS sonuçlarına göre birçok kamu personeli ilanı çıkmaktadır. Kamu kurumlarına iş başvurusunda bulunacak adaylar, personel alımları, memur, sözleşmeli personel alımlarına başvuru yapabilmektedir. Kamu personel alımları çoğunlukla ilgili eğitim düzeyinde gerçekleştirilen KPSS puanı ile gerçekleştirilmektedir.
Kamuya atanmak isteyen kişiler lise, ön lisans ve lisans düzeyinde eğitim gördükleri bölüm dallarında Kamu Personel Seçme Sınavı’na girmeli ve ardından KPSS puanı ile kamu personeli ilanlarına başvuru yapabilmektedir. Kamu personeli alımları genellikle merkezi atama ile yapılmaktadır. İŞKUR tarafından ilan edilen kamu personeli işçi alımları belirli bölüm ve kriterleri şart koşabilmektedir. Kamu kurumlarına başvuru yapabilmek ve ilanları değerlendirmek için Kariyer Kapısı üzerinden başvurularını yapabilirsiniz.
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin yürüttüğü çalışma neticesinde kamu personeli işe alımı hizmeti ve ilgili ilanlar e-Devlet üzerinden yapılabilmektedir. Genişletilen hizmet alanıyla e-Devlet, kamuya alınacak personel ihtiyacı için Kariyer Kapısı hizmetini sunmaktadır. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığınca yürütülen hizmetler sonucunda kamuya personel alımı yapmak üzere kadro ilanı veren kurumlara e-Devlet üzerinden başvurular yapılabilecek.
Memur Alımı İş İlanları
Memur olmak, birçok insanın hedeflediği bir meslektir. Memur olabilmek için ilgili eğitim düzeyindeki diploma sahibi olmanız ve belirli sertifika ve eğitimler almanız gerekebilir. Sertifikasyon şartı olmayan meslekler için doğrudan kamu personeli alımlarına başvurarak diplomanız ile memur statüsü kazanabilirsiniz.
Memur iş ilanları her kurum ve kuruluş tarafından farklı kriterlerle ilan edilmektedir. Memur ilanları, çalışma yeri, çalışma koşulları, iş tanımı gibi birçok önemli bilgiyi içermektedir.
Bir memur adayı olarak, öncelikle bazı mesleklerde zorunlu tayin sistemi ile çalışacağınızı bilmelisiniz. Aldığınız eğitim doğrultusunda sadece o alanda memur olarak görev yapabilirsiniz. Örneğin, bir din görevlisi olarak memur olan bir kişi, tayin sistemiyle çalışmak durumundadır.
Memurluk mesleği genellikle güvenilir bir iş kolu olarak kabul edilir. Ancak unutulmamalıdır ki memur olmak için belirli şartları sağlamak gerekir. Başvurduğunuz pozisyonun gerekliliklerini karşılamak, sınavlarda başarılı olmak ve ilgili süreçleri takip etmek önemlidir. Memurluk mesleği, istikrarlı bir kariyer seçeneği olabilir, ancak başarı için sürekli gelişimi ve güncellemeleri takip etmek de gerekmektedir.
Memur Alımı Nedir?
Kamu personeli olarak çalışabilmek için KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) adı verilen sınava girmeniz gerekmektedir. KPSS, Türkiye'de devlet dairelerinde çalışmak isteyen adayların başvurduğu bir sınavdır. Sınav, mezuniyet seviyesine göre farklı kadrolara yönelik puan sistemleriyle sonuçlanmaktadır.
KPSS'de A, B ve C olmak üzere üç farklı kadro bulunmaktadır. A ve B kadroları, lisans mezunu adayların başvurabileceği kadrolardır. Bu kadrolara yönelik sınavlar, lisans düzeyindeki genel yetenek ve genel kültür alanlarını kapsayan birinci oturum ile alan bilgisini ölçen ikinci oturumdan oluşmaktadır. Adaylar, sınavda elde ettikleri puanlara göre tercih yaparak bu kadrolarda görev alabilirler.
C kadrosu ise lise mezunu adayların başvurabileceği kadrolardır. C kadrosuna yönelik sınavlar, lise düzeyindeki genel yetenek ve genel kültür alanlarını kapsayan birinci oturumdan oluşmaktadır. Adaylar, sınavda elde ettikleri puanlara göre tercih yaparak C kadrosunda görev alabilirler.
KPSS sınavı, A grubunda her yıl, B grubunda ise iki yılda bir düzenlenmektedir. Bu süre içerisinde mezuniyet seviyenize uygun olan sınava başvurmanız ve başarılı bir şekilde sınavı geçmeniz gerekmektedir. Sınavda elde ettiğiniz puan, tercih döneminde görev alabileceğiniz kadroları belirlemede önemli bir faktördür.
, KPSS ile başlayan bir süreçtir. KPSS sınavından sonra Adalet Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı gibi tüm kamu kurumları açıktan veya merkezi atama ile memur alımları yapmaktadır. Memur adayları, mesleğine göre belirlenen kriterlere göre genel alımlara veya bölüm şartı olan alımlara başvuru yapabilmektedir.
Memur İş İlanları
Kamu personeli olarak belediyede memur ve personel olabilmek ve itfaiye, bekçi, büro memuru, şoför ve teknik personel gibi unvanlarda çalışabilmek için 657 Sayılı Kanun’a uygun şartları karşılamalısınız. 657 sayılı yasanın 4. maddesine göre belediye ve kamu kurumlarında memur, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçi kadrolarında istihdam sağlanabilmektedir.
Memur olmak isteyen adaylar için yayınlanan kamu iş ilanları belirli aralıklarla duyurulmaktadır. İş ilanlarının yayınlandığı tarih ve başvuru süreci oldukça önemlidir. Adayların bu tarihlere ve başvuru şekillerine dikkat etmeleri gerekmektedir. İş ilanlarında genellikle belirli evraklar talep edilmektedir ve başvuruların nasıl yapılacağına dair bilgiler ilan metinlerinde yer almaktadır.
Başvuruların nasıl yapılacağı konusu ilana bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Bazı ilanlarda evrakların şahsen teslim edilmesi istenirken, bazı ilanlarda posta yoluyla başvurular kabul edilmektedir. İş ilanında belirtilen başvuru yöntemine uygun olarak adaylar başvurularını gerçekleştirmelidir.
Özellikle posta yoluyla yapılan başvurularda belgelerin son başvuru tarihinden önce ilgili kuruma ulaşması oldukça önemlidir. Bu nedenle adaylar, başvurularını zamanında yapabilmek için posta süresini dikkate alarak belgeleri göndermelidir. Gecikmeli gönderiler kabul edilmeyebilir.
Adayların memur iş ilanlarını düzenli takip etmeleri ve ilanların yayınlandığı tarihe dikkat etmeleri büyük önem taşımaktadır. İş ilanları genellikle resmî kurumların internet sitelerinde veya kamuoyuna duyurulan diğer platformlarda yayınlanabilir. Adaylar ilanları dikkatlice inceleyerek başvuru süreci ve gerekli evraklar hakkında bilgi sahibi olmalı ve başvurularını belirtilen süre içerisinde gerçekleştirmelidir.
Belediye İş İlanları
Belediyeler, memur ve işçi alımları yapan kamu tüzel kişiliklerin başında gelir. İl ve ilçe belediyeleri, memur, sözleşmeli memur, geçici personel ve işçi olmak üzere değişen unvanlarda kamuya personel alımı için ilan verebilmektedir. bu kapsamda kamuya atanmak isteyen farklı meslekteki kişilerce özenle takip edilebilir.
Belediye personel alımları, ilgili belediyenin resmi internet sitesinde ve ilan portallarından yayınlanmaktadır. Yerel yönetimlerde memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi, geçici işçi gibi kamu pozisyonlarına başvuru yapmak isterseniz 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine göre memur statüsüne uygun olmalısınız. Ardından 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddesine istihdam edilebilir ve kamuya personel olarak atanabilirsiniz.
Belediyede Nasıl İşçi Olunur?
Belediyelerde kamu personeli olarak sözleşmeli ya da kadrolu memur statüsünde görev alabilirsiniz. Belediye memur alımlarında kimi unvanlar için KPSS şartı aranırken kimisinde KPSS’siz alımlar da yapılabilmektedir. İŞKUR 'un kurum dışı kamu işçisi alımı için ilan verildiğinde belediyeler için kadrolu işçi alımı yapıldığı kamuoyuna duyurulmaktadır.
Belediye başkanlıkları bünyesinde kamu personeli olarak çalışmak için KPSS şartı olmayan unvanlara başvuru yapabilirsiniz. Belediyelerde kamu işçisi olarak görev yapabilmek için resmi ilanların yanı sıra belediyenin insan kaynaklarına CV bırakabilirsiniz. Belediyelerle anlaşmalı taşeron firmalarla da aynı süreçleri atlatarak kamu personeli işçi statüsünde çalışma imkânı bulabilirsiniz.
Belediyede işçi olmak için 5593 Sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik şartlarına uymanız gerekmektedir. Belediyenin ilan metninde yer alan şartları ve varsa bölüm kriterlerini sağladığınız sürece belediyede işçi olabilirsiniz. Kadrolu işçi olarak görev yapabilmek için Kamu Personel Seçme Sınavı’na girmek ve sınavdan yeterli puan almak şartı bulunmaktadır. Bu kriterleri yerine herkes belediyede kadrolu veya geçici süreyle işçi olabilmektedir.
İlgili içeriklerin ilan haberlerine ulaşmak için web adresini ziyaret edebilirsiniz.
Kamu personeli olarak çalışabilmek için KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) adı verilen sınava girmeniz gerekmektedir. KPSS, Türkiye'de devlet dairelerinde çalışmak isteyen adayların başvurduğu bir sınavdır. Sınav, mezuniyet seviyesine göre farklı kadrolara yönelik puan sistemleriyle sonuçlanmaktadır."
Belediyelerde kamu personeli olarak sözleşmeli ya da kadrolu memur statüsünde görev alabilirsiniz. Belediye memur alımlarında kimi unvanlar için KPSS şartı aranırken kimisinde KPSS’siz alımlar da yapılabilmektedir. İŞKUR 'un kurum dışı kamu işçisi alımı için ilan verildiğinde belediyeler için kadrolu işçi alımı yapıldığı kamuoyuna duyurulmaktadır.
