Milyonlarca asgari ücretlinin merakla beklediği 2026 yılı asgari ücretini belirleme süreci bu hafta başlıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde yapılacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantılarında, 2026 yılı için geçerli olacak rakamı belirlemek üzere görüşmelere başlanacak. Ancak işçi tarafı Türk-İş’in, komisyonun mevcut yapısını adil bulmadığı gerekçesiyle toplantılara katılmayacağı öngörülüyor.
IŞIKHAN: OPTİMAL BİR SEVİYE OLACAĞINA İNANIYORUM
Asgari ücrete ilişkin olası zam senaryoları belli olurken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücrete ilişkin son açıklamasında "Bu süreçte temel önceliğimiz, sosyal diyalog çerçevesinde tarafların ortak akılla uzlaşmaya varmasıdır. Komisyondan hem çalışanlarımızın refahını koruyan hem de işverenlerimizin üretim ve istihdam gücünü gözeten optimal bir seviyenin ortaya çıkacağına inanıyorum" ifadelerini kullanmıştı.
TÜRK-İŞ KATILMIYOR
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, önceki asgari ücret belirleme toplantısı sonunda, komisyonun yapısında bir değişiklik olmadığı sürece 2026 yılı geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesi için toplanacak olan Asgari Ücret Tespit Komisyonu'na Konfederasyon olarak katılım sağlamayacaklarını açıklamıştı.
Buna göre, Türk-İş’in bu komisyonda yer almayacağı bekleniyor.
MEVCUT ÜCRET VE OLASI ZAMLAR
Halihazırda bir işçi için aylık brüt asgari ücret 26 bin 005 TL 50 kuruş net ücret ise 22 bin 104 TL 67 kuruş olarak uygulanıyor. İşveren açısından bir işçinin toplam maliyeti ise 30 bin 556 TL 46 kuruş. Uzmanlar, 2026 yılı için asgari ücrete yapılacak zammın yüzde 25-30 bandında olabileceğini öngörüyor. Bu senaryolara göre net asgari ücret yüzde 25 artışla 27 bin 630 TL, yüzde 28,5 artışla 28 bin 404 TL ve yüzde 30 artışla 28 bin 735 TL seviyelerine yükselebilir.
KOMİSYON SÜRECİ VE TAKVİM
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilcinin yer aldığı toplam 15 kişiden oluşuyor. Bakanlık tarafından belirlenen üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıyor ve kararlar oy çokluğuyla alınıyor. Oyların eşit çıkması durumunda başkanın bulunduğu tarafın görüşü çoğunluk olarak kabul ediliyor. Bu hafta içinde yapılacak ilk toplantıda sürecin işleyişine dair takvim belirlenecek, sonraki görüşmelerde ise tarafların talepleri, ekonomik veriler ve hazırlanan analizler değerlendirilecek. Komisyonun dört toplantı yapması öngörülüyor.
