Küresel e-ticaret pazarında dengeler değişirken, dev platformlardan gelen ayrılık haberlerine bir yenisi daha eklendi. Karar alma süreçlerini hızlandırmak ve organizasyon yapısını sadeleştirmek isteyen Etsy düğmeye bastı. Şirketin ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonuna (SEC) yaptığı bildirim, teknoloji ve e-ticaret dünyasında hesapları yeniden yaptırdı.
Hangi departmanlar doğrudan etkilenecek?
SEC'e iletilen resmi bildirimde, organizasyon yapısını uzun vadeli stratejik önceliklerle daha uyumlu hale getirmeyi amaçlayan yeni planın onaylandığı aktarıldı. Koordinasyonu artırmak amacıyla iş gücünün yaklaşık yüzde 12 azaltılacağı kaydedildi.
Söz konusu kesintinin yaklaşık 220 çalışana denk geldiği belirtildi.
Operasyonun tamamlanmasının ardından platformun toplam çalışan sayısının yaklaşık 1600 kişi seviyesinde kalmasının beklendiği ifade edildi. Etsy Üst Yöneticisi (CEO) Kruti Patel Goyal tarafından çalışanlara gönderilen mektupta ise işten çıkarmaların ağırlıklı olarak ürün ve mühendislik ekiplerinde yoğunlaşacağı aktarıldı.
35 milyon dolarlık ayrılık faturası!
Düğmeye basılan yeniden yapılanma ve diğer çıkış maliyetleri kapsamında şirketin kasasından çıkacak tutar da netlik kazandı. Operasyonun yaklaşık 35 milyon dolarlık bir gider oluşturacağı bilgisine yer verilirken, bu tutarın büyük bölümünün kıdem tazminatları, çalışan yan hakları ve ilgili harcamalardan kaynaklanacağı kaydedildi.
Planın sahadaki uygulamasının 2026 yılının üçüncü çeyreği sonuna kadar büyük ölçüde tamamlanmasının öngörüldüğü belirtildi.
"Karar yapay zeka kaynaklı değil"
Şirket içindeki operasyonun sadece maliyetleri düşürmekle ilgili olmadığını belirten CEO Goyal, dikkati çeken ifadeler kullandı.
"Maliyet tasarrufları bu değişikliklerin bir sonucu ancak asıl hedef bu değil" diyen Goyal, şu değerlendirmede bulundu:
"Bu çalışmaya, maliyet azaltma hedefi ya da Etsy'yi küçültme amacıyla başlamadık. İşe ve ekibe yatırım yaptığımızı ve uzun vadeli stratejimiz açısından önemli alanlarda yeni işe alımlar yaptığımızı görmeye devam edeceksiniz."
Teknoloji dünyasında işten çıkarmaların temel nedeni olarak görülen yapay zeka tartışmalarına da değinen Goyal, kararın yapay zeka kaynaklı olmadığının altını çizdi.
Goyal, "Nihayetinde geleceğimiz çalışanlarımızın yaratıcılığına, muhakeme yeteneğine ve uzmanlığına bağlı. Buradaki fırsat, yetenekli insanları güçlü yeni teknolojilerle birleştirmek, birini diğerinin yerine koymak değil." ifadelerini kullandı.
