Hatırlayanınız vardır;
Ülkemizde bir zamanlar en düşük emekli maaşı, asgari ücretten yüzde 47 fazlaydı.
Yani günümüz şartlarında asgari ücretli ne kadar? 22 bin küsür! En düşük emekli maaşı buna göre 32 bin TL olması gerekiyordu ama malum 16 bin küsür TL.
Peki, merak ediyor musunuz nasıl böyle oldu?
Anlatalım;
Emeklilerin maaşlarının 2008’den bu yana her yıl erimesinin önünü açan yasa, 5754 sayılı yasa.
Bu yasa, 1 Ekim 2008’de getirildi ve emekli maaşı, asgari ücret karşısında her yıl ciddi şekilde eridi. Erimeye de devam ediyor.
MİLLİ GELİRİN YÜZDE 30’U KADAR ARTIRILMAYA BAŞLANDI
* İşin özü şudur; 2008 yılına kadar emeklilerin maaşları, milli gelirin yüzde 100’ü oranında artırılırken, 2008’den sonra milli gelirin yüzde 30’u kadar artırılmaya başlandı.
* 1999’da 4447 sayılı kanunla Türkiye’nin her yıl milli gelirindeki artışın yüzde 100 oranının emekliye yansıtılması yöntemi uygulanmaya başladı.
* Sisteme prim ödemeyen, sadece yaşlandıkça sistemden para çeken emeklinin yaşam şartlarının mümkün olduğunca korunmasını sağlamak amacıyla bu kesimlerin maaşları, Türkiye’nin büyüme oranının yüzde 100’ü oranında artırıldı, anılan dönemde. Tüm hesaplar, ‘emekli nasıl daha iyi yaşar?’ın üzerine kuruluydu.
* Ülkemiz, 2008’de ekonomide önemli bir kavşağa girdi. Yurt dışındaki mortgage krizinin meydana getirdiği türbülans ekonomi yönetimini tedbirler almaya yöneltti.”
* Dönemin AKP yönetimi, “kriz bizi teğet geçecek” diye demeçler verdi ancak ekonomik sıkıntıyı aşmak için, ne yazık ki, o tarihlerde sayıları 10 milyon civarında olan emeklilerin maaşlarını düşürme yoluna gidildi.
* Ekonomik türbülansın etkilerini zayıflatmak için ilk akla gelen, emeklilere ödenen maaşlar oldu.
* Kırılma noktası olan 2008 yılından sonra emekli maaşlarının Türkiye’nin milli gelirinin yüzde 30’u kadar artırılması yöntemine geçildi.
* Yine 2008’e kadar olan primler de milli gelir artışı kadar primlenirken, 2008’den sonra yatan primlerin güncellemeleri de yüzde 30 oranında yapılmaya başlandı.
REFORM OLARAK SUNULAN 5754 SAYILI KANUN
* “1999’da getirilen düzenleme ile prim güncellemelerinde, prim tutarı için önce mevcut enflasyon oranda artış uygulanıyordu. Sonra enflasyonla güncellenen tutarlar ayrıca milli gelire ekleniyordu. İşte emeklilere verilen ücretlerin düşürülmesi için sisteme müdahale edilmesine karar verilirken, bu eklenme kaldırıldı.”
* Dahası şuydu; “Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminde ilk ciddi reform olarak bilinen ve 1999’da 4447 sayılı kanunla getirilen düzenleme yok edilirken, emeklilere 1999’dan sonra 2008’e kadar fazladan yüzde 24 oranında ödeme yapıldığı gerekçe gösterildi ve o tutar da geri alınmaya başlandı!”
* Bu şekilde, emeklilerin maaşlarının her geçen yıl erimesinin önünü açan ve reform olarak sunulan 5754 sayılı kanun, 1 Ekim 2008’de getirildi.
* 5754 sayılı kanun ile ayrıca 16 Haziran 2006’da yasalaşan 5510 sayılı yasaya tabi düzenlemeler de iptal edildi.
***
İşte emeklinin maaşının nasıl tırpanlandığının acı ve ibretlik öyküsü böyle...
---
