Türkiye’de uzun yıllardır çalışma hayatında olan kişilerin en büyük hayali elbette emekliliktir. Genel olarak bakıldığında ülkemizde emekli olmaya hak kazanmış birçok kişinin, aktif olarak çalışma hayatında yer almaya devam ettiği de görülmektedir. Bunun başlıca nedeni ise küresel bazda da hissedilen ekonomik sıkıntılardır. Milyonlarca kişi ise emekli olmaları halinde 2024 yılında kendilerine ne kadar emekli maaşı bağlanacağını merak ediyor.
Emekliliğin hak edilmesi için ülkemizde geçerli olan belli bir sistem mevcuttur. Bu sistem dahilinde çalışan kişilerin belirtilen yaşa gelmiş olması, belirtilen prim günü ve ödemelerini yapmış olması ve aynı zamanda belirtilen sigortalılık süresini de tamamlamış olması gerekir. Bilindiği gibi geçtiğimiz yıl, her iki şartı yerine getiren ancak değişen kurallar nedeni ile yaş sınırına takılan milyonlarca EYT’linin emekli olabilmesi için gerekli yasa kabul edilmişti. Bu sayede kişiler, emekli olmak için gerekli üç şartı da tamamlamış oldu.
Emeklilik Maaşı Nasıl Hesaplanır?
Emekli maaşlarının hesaplanması için işçi, memur ve kendi mesleğini yapan bağımsız çalışan kişilerin emekli olabilmesi adına üç şartı yerine getirmesi gerekir. Bu şartlar, tüm sigortalılık kollarında aynı şekilde geçerli olmaktadır. Bu şartlardan birisi belirli süre sigortalı olunmasıdır. Sigortalılık süresi ile birlikte belirli bir yaşın da tamamlanması gerekir. Emekli olmak üçün üçüncü şart ise prim ödeme gün sayısıdır. Bu üç şartın bir araya gelmesi ile kişiler emekli olmaya hak kazanır. Aynı zamanda kişilerin emekli olabilmesi için işe giriş tarihi ve kişilerin doğum tarihi de oldukça önemlidir. SGK’ya tabi olarak çalışanlar için ise iki tarihin önemi vardır. Bu tarihler 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008’dir. Bu tarihten önce ya da sonra sigortalılık giriş tarihlerine göre emeklilik şartlarında önemli farklılıklar bulunur.
8 Eylül 1999 yılından önce ilk kez sigortalı olan kişinin emekli olabilmesi için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşını doldurmak ve yedi bin prim ödeme şartı vardır. Bununla birlikte 7 Eylül 1999 tarihinde ilk kez sigortası başlayan bir kişi kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurduğu zaman ve 5.975 prim gün sayısını tamamladığı zaman emekli olmaya hak kazanır.
Emekli Maaşı Hesaplanırken Dikkate Alınan Etmenler Nelerdir?
Emekli maaşı hesaplamalarında her sigortalılık koluna göre farklı kriterler göz önüne alınmaktadır. Emekli maaşı zam ve oranları hesaplanırken dikkate alınacak olan etmenler ise şu şekilde sıralanmaktadır;
- Prim ödeme gün sayısı
- Emekli olunan yıl
- İlk sigortaya başlama tarihi
- SGK’ya ödenen primin toplam tutarı
- Yaş
- Sigortalılık süresi
- Bağlı bulunulan sigorta kurumu
- İş kolu
SGK Emekli Maaşı Hesaplama
SGK yani 4/A iş kolunda yer alan kişilerin, 2024 yılında emekli olmaları halinde ne kadar maaş alacaklarını merak ediyor. Ancak kişilerin sigortalılık süresi ve ödemiş oldukları primlerin toplamı, alacakları olan maaş tutarlarını değiştirmektedir. SGK emeklilik maaşı hesaplama için gerekli olan 2008’den önce, prim hesaplaması çalışanın ilk sigortalılık yaşına göre yapılmakta idi. O yıldan itibaren kaç gün prim ödedikleri üzerinden hesaplama yapılmaya başlandı. Bu durum, çalışanın sigortalılığına 2008 yılından sonra başlaması durumunda da geçelidir. Bu durumda, 2009 yılında işe başlayan erkek çalışan, 60 yaşında emekli olmadan önce 7200 prim gününü tamamlamayabileceği hesaplanır. 2009’dan sonra prim ödemeye başlar ise 2044 yılında emekli olana kadar emeklilik yaşı her iki yılda bir artar. 2000 yılı öncesi 4A SGK sigorta girişleri emeklilik hesaplama verilerini oluşturur. Elde edilen emeklilik oranı ve katsayısı hesaplamada kullanılır. Bu nedenle kadın ve erkeklerin 2024 yılında emekli olması halinde alacakları emekli maaşı tutarları birbirinden farklıdır. Bu hesaplamalar e-devlet sistemi üzerinden kolay bir şekilde yapılmaktadır.
