Milli İstihbarat Teşkilatı, her geçen gün kendini yeniliyor. Gazete sayfalarına verilen ilanlar gençlerin ilgisini çekerken, MİT artık korkulan değil, kariyer ve gelecek isteyen gençlerin başvurduğu bir kurum olarak anılmaya başlandı. Bu ilgi MİT‘in hazırladığı raporda da ortaya çıktı.
Gençlik harekâtı
Teşkilattaki kadrolar giderek gençleşiyor. Geçen yıl 26-35 yaş grubundaki personel sayısı yüzde 38.7 olarak hesaplanmıştı. Bu yıl ise aynı yaş grubundaki personel oranı, yüzde 39.7‘ye yükseldi. Yüksekokul mezunlarının oranı da geçen yıla göre 1.8 oranında artarak 72.8‘e yükseldi. MİT‘te halen yüzde 1.8 oranında ilkokul, yüzde 25.4 oranında da lise mezunu personel bulunuyor. Lise mezunu sayısı geçen yıl yüzde 27 olarak hesaplanmıştı.
Kadınlardan yoğun ilgi
Milli İstihbarat Teşkilatında görev alan kadın personel sayısı da bir yıl içinde arttı ve yüzde 18.5‘den, yüzde 18.9‘a yükseldi. MİT‘de halen bir Müsteşar yardımcısı ile bir önemli Başkanlık görevinde de kadınlar bulunuyor. Teşkilattaki kadın sayısının artması ve bazı görevlerde erkek personele ihtiyaç duyulması nedeniyle MİT son personel sınavı ilanında sadece erkeklere yer verdi.
MİT‘e destek onur görevidir
MİT‘in 2008 yılı faaliyet raporunda açıklandı ve geçen yılki faaliyetler ve bütçe uygulamaları değerlendirildi. ‘‘MİT‘e destek vermek kişiler ve kurumlar için onur olduğu kadar görevdir‘ denilen raporda, MİT‘ten emekli personelin özlük haklarında yaşanan sıkıntı da dile getirildi.
İdari konularla ilgili mühendis, mimar ve teknikere ihtiyaç olduğu da vurgulandı. Raporda ayrıca, MİT personelinin özel yaşamlarından feragat ederek kendilerinden beklenen görevleri özverili bir şekilde yerine getirdiği kaydedildi.
