Kahire yönetimi, yükselen enerji maliyetleri ve tüketim baskısını kırmak için rotayı dijital mesaiye kırdı. Mısır Başbakanı Mustafa Medbuli, Bakanlar Kurulu toplantısının ardından yaptığı açıklamada, ülkenin enerji faturasını hafifletecek yeni çalışma düzeninin detaylarını paylaştı. Yapılan incelemelerde, özellikle tatil günlerinde düşen enerji talebinin ekonomiye nefes aldırdığını gören hükümet, mesai günlerinde de benzer bir tablo yakalamak için düğmeye bastı.
Pazar Günleri Ofisler Kapanıyor
Yeni düzenlemeyle birlikte 5 Nisan’dan itibaren bir ay boyunca pazar günleri uzaktan çalışma günü olarak ilan edildi. Başbakan Medbuli, bu kararın sadece kamu kurumlarını değil, özel sektörü de kapsayacağının altını çizdi. Uygulamanın temel motivasyonunun sadece binalardaki elektrik kullanımı olmadığını vurgulayan Medbuli, çalışanların ulaşım sırasında tükettiği yakıt miktarında da ciddi bir azalış beklediklerini ifade etti.
Kritik Sektörler Ofiste Kalmaya Devam Edecek
Tasarruf tedbirleri geniş bir kesimi etkilese de hayatın durmaması için bazı alanlar kapsam dışında tutuldu. Üretim çarklarının dönmesi ve temel ihtiyaçların karşılanması amacıyla fabrikalar, su, gaz, kanalizasyon tesisleri ve hastaneler mevcut düzenlerini koruyacak. Bu kritik noktalarda uzaktan çalışma sistemi uygulanmayacak. Eğitim cephesinde ise okullar ve üniversiteler şimdilik eski düzenine devam edecek. Medbuli, eğitim öğretim yılının bitmesine sadece bir buçuk ay kalmış olması nedeniyle öğrencilerin bu aşamada karara dahil edilmediğini kaydetti.
Pandemi Tecrübesi Rehber Olacak
Mısır, bu yeni döneme aslında yabancı değil. Başbakan Medbuli, sistemin hayata geçirilmesinde Kovid-19 döneminde edinilen uzaktan çalışma tecrübelerinden ve mekanizmalarından en üst düzeyde yararlanılacağını belirtti. Her kurum, kendi işleyişine ve yapısına göre bu süreci organize edecek. Ayrıca hükümetin planı sadece pazar günleriyle sınırlı kalmayabilir; önümüzdeki süreçte ihtiyaca göre pazar gününe ek olarak ikinci bir günün daha kademeli olarak sisteme dahil edilmesi gündemde.
