Ekonomi

İş arayan gençlere önerildi: 70 bin lira maaşı var!

Kamu sektöründe istihdam edilmek isteyen binlerce gencin yeni gözdesi infaz ve koruma memurluğu oldu. İşte tüm detaylar...

Abone Ol

Düzenli gelir garantisi, cazip emeklilik hakları ve devlet güvencesi sunan bu kritik alan, rekor seviyedeki personel alımlarıyla dikkatleri tamamen üzerine çekiyor. Artan maaş skalası ise mesleğe yönelik talebi son dönemde adeta patlattı.

Maaş Skalası 70 Bin TL ile 100 Bin TL Arasında

2026 yılı güncel verilerine bakıldığında ekrana yansıyan rakamlar oldukça çarpıcı. Göreve taze başlayan bir infaz ve koruma memuru için devletin belirlediği başlangıç maaşı yaklaşık 70 bin TL seviyesinde bulunuyor. Cezaevi içerisindeki hizmet yılı arttıkça bordro tablosu değişiyor. Görev süresi ve hak edilen çeşitli ek ödemeler hesaba katıldığında, memurların eline geçen aylık ücret 100 bin TL sınırına kadar tırmanıyor.

Adalet Bakanlığı ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan resmi ilanlar bu nedenle çok yoğun başvuru alıyor. Açılan devlet kadrolarında en yüksek kontenjan dilimi genellikle doğrudan bu birime tahsis ediliyor. Adayların kuruma adım atabilmesi için öncelikle zorlu KPSS engelini aşması şart. Sınav barajının hemen ardından fiziksel yeterlilik isteyen uygulamalı süreçler devreye giriyor. Son aşamada ise memur adayları mülakat terlemesi yaşıyor.

Zorlu Mesai: 24 Saat Esası ve Vardiya

Sanılanın aksine ceza infaz kurumlarında çalışmak sadece kapıda güvenlik sağlamaktan ibaret değil. Adalet sisteminin bu önemli parçasında görev tanımı oldukça geniş tutuluyor. Cezaevi bloklarındaki kurum düzeninin tesis edilmesi tamamen onların omuzlarında. Tutuklu ve hükümlülerin hastane veya mahkeme salonu gibi noktalara sevk işlemleri yine bu memurlar tarafından titizlikle yürütülüyor. Günlük rutin sayımların yapılması ve öngörülemeyen acil durumlara müdahale edilmesi de üstlenilen ana görevler arasında bulunuyor.

Çalışma şartları ciddi anlamda fiziki ve mental dayanıklılık gerektiriyor. Cezaevlerinde sürekli işleyen vardiyalı çalışma sistemi uygulanıyor. Mesai çizelgesi kesintisiz süren 24 saat esasına dayalı olarak hazırlanıyor. Kurumun anlık ihtiyaçlarına göre idarece şekillenen bu sistemde personeller gündüz ve gece nöbetleri tutarak görevlerini ifa ediyor. Hem tatmin edici maaş yapısı hem de devlette çalışma ayrıcalığı, bu zorlu mesleği gençlerin radarından düşürmüyor.