Eş durumu tayini ve becayiş sonrası yerleri değişen sözleşmeli personele harcırah ödenmemesine Sağlık-Der‘den tepki geldi.
Sağlık-Der Genel Başkanı Dr. Kasım Sezen, Sağlık Bakanlığında sözleşmeli statüsüyle çalışanların 2009 yılından itibaren eş durumu tayini ve becayiş hakkına kavuştuğunu söyleyerek, "Yıllardır eş durumu tayini ve becayiş bekleyen 4/B‘li arkadaşlarımız haklı olarak büyük bir sevinç yaşadılar. Ancak görev yerleri değişen arkadaşlarımıza yargı kararına rağmen hala harcırahlar ödenmemektedir. AKP hükümeti faizciye rantiyeciye ödemek için para bulurken söz konusu işçi ve memur olunca aynı kararlılığı göstermemektedir. Sözleşmelilere sevinmek çok görüldü." şeklinde konuştu.
Sağlık-Der Genel Başkanı Dr Kasım Sezen, sözlerine şöyle devam etti: "Sağlık Bakanlığında çalışan sözleşmeli personele geçici görev yolluğu dışında harcırah ödenmezdi. Ancak konu daha sonra yargıya taşındı. Danıştay‘a açılan davada, 2010 yılı hizmet sözleşmesinde harcırah hakkını engelleyen ifadenin iptali istenmişti. Danıştay ise bu davada; ‘2010 yılına ait hizmet sözleşmelerinde bu gelişmeler özenle dikkate alınmalıdır. Sözleşmeli personelin, diğer memurların tayin ve nakil durumlarında aldığı harcırahtan yararlandırılmaması hukuki değildir.‘ kararı vermişti. Yargı kararına rağmen becayiş ve eş durumu tayini nedeniyle görev yerleri değişen sözleşmeli çalışanlar harcırah alamamaktadır." Yetkilileri göreve çağıran, Sağlık-Der Genel Başkanı Dr. Kasım Sezen sorunun bir an önce çözülmesini istedi, sözleşmeli memurların diğer kamu görevlileri gibi sosyal haklardan ve harcırahlardan yararlandırılmamasının anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirtti.
Sözleşmeli personel uygulamasının her yönüyle döküldüğünü de hatırlatan Sağlık-Der Genel Başkanı Dr. Kasım Sezen, bütün çalışanların aynı sosyal ve özlük haklarına sahip olmaları gerektiğinin altını çizdi.
