Sağlık Bakanlığı‘nın 12 Mayıs 2009 tarihinde hizmet alımlarında çalıştırılacak işçi sayısının tespiti ve öngörülecek ücretler konusunda yayınladığı 2009/32 genelgesi ile mevcut özleşmeli personel ücretlerini aşağı çeken genelge yayınladığı bildirildi. Genelge ile mevcut olan ağır şartlardaki düşük ücret uygulamasının daha da kötü bir hale getirilerek sözde eğitim durumuna göre ücretlendirme politikasıyla maaşların düşürüldüğü öne sürülüyor.
Sağlık Bakanlığı‘nın yeni ücret politikası sözleşmeli sağlık personelini üzdü. Sözleşmeli personel, Bakanlığın yeni ücret politikasını çalışanlara yönelik asgari ücret darbesi olarak değerlendiriyor ve bu genelgenin geri çekilmesini istiyor.
Hastanelerin bilgi-işlem merkezlerinde, temizlik işleri, mutfak, yemekhane ve benzeri işlerde çalışan personelin genelgenin yayınlandığı Mayıs ayından itibaren moralinin bozulduğu öğrenildi. Moral bozukluğunun sebebini bildirilerle gazetemize ileten çalışanlar, Sağlık Bakanlığı‘nın 12 Mayıs 2009 tarihinde hizmet alımlarında çalıştırılacak işçi sayısının tespiti ve öngörülecek ücretler konusunda yayınladığı 2009/32 genelgesi ile mevcut özleşmeli personel ücretlerinin aşağı çekildiğini söylediler.
Genelge geri çekilsin
Bu genelge ile mevcut olan ağır şartlardaki düşük ücret uygulamasının daha da kötü bir hale getirilerek sözde eğitim durumuna göre ücretlendirme politikasıyla maaşların düşürüldüğü öne sürülüyor. Sözleşmeli Sağlık personeli, yanlıştan geri dönülmesini, bu genelgenin geri çekilmesini istiyor.
Verilmiş haklar geri alınmasın
Sağlık Bakanlığı‘nın bütçeden aldığı payı daha verimli kullanabilmek adına yapmış olduğu bu uygulamanın, yasal hiç bir hakkı olmayan sağlık sektöründe 1 senelik ihale usulü çalıştırılmakta olan personellerin verilmiş olan haklarının geri alınmasının etik olarak ve insanlık adına uygun ve açıklanabilir bir karar olmadığı vurgulandı. Verilmiş olan hakların geri alınmasını traji komik bir durum olarak değerlendiren sözleşmeli sağlık personeli, bu durumdan yararlanacak ya da yararlandırılmak istenen kişileri veya kurumları vicdanları ile baş başa bıraktıklarını belirttiler.
Ne yapmamız isteniyor?
Sadece İstanbul‘da 10 bin, Türkiye Genelinde 100 bin kişiyi kapsadığı öne sürülen mağduriyetin bir an önce giderilmesini isteyen Sözleşmeli Sağlık Personeli temsilcileri, "Giderleri aşağı çekmek için personel giderlerinde tasarruf yapmak isteyen yöneticilerimiz bizden şunları mı yapmamızı istiyorlar?" diye soruyorlar ve ekliyorlar? "Geçinebilmemiz ve aradaki farkı kapatmak için aşağıdaki seçeneklerden hangisini veya hangilerini yapmamız gerekmektedir? a-) Hırsızlık, b-) Dolandırıcılık. c-) Gasp, d-) Mesai sonrası işyeri önünde dilencilik.
Bu genelgeyi çıkartan sayın bakanlık çalışanları ve vekillerimize soruyoruz: Ne yapmalıyız? Örneğin; aynı birimde aynı nitelikteki işi yapan 5 farklı eğitim düzeyindeki işçileri baz aldığımızda aşağıdaki ücret hesap tablosundaki mikro hesaplarla yapılan inanılması güç komik oranlar dikkat çekmektedir.