Türkiye’den Almanya’ya işçi göçü, 1961 yılında Türkiye ve Almanya arasında imzalanan Türkiye-Almanya İşgücü Antlaşması ile resmi olarak başladı.
Bu göç hareketi, başta ekonomik ihtiyaçları karşılamak üzere geçici bir süreç olarak düşünüldü, ancak zamanla Türkiye'den gidenlerin Batı Almanya ve diğer ülkelerde kalıcı hale gelmesiyle sonuçlandı.
Günümüzde bu süreç, Türk diasporasının yani gurbetçiler en önemli yapı taşlarından biri olarak kabul ediliyor.
II. Dünya Savaşı sonrası Almanya, yıkıcı bir ekonomik tahribatın ardından hızla gelişmeye ve sanayileşmeye başladı.
Ancak bu kalkınmayı sürdürebilmek için büyük bir işgücü açığı yaşadı.
Batı Almanya, bu ihtiyacı karşılamak için 1950’li yıllarda işgücü antlaşmaları imzalamaya başladı. İlk olarak İtalya (1955), Yunanistan ve İspanya (1960) gibi Akdeniz ülkeleri ile yapılan antlaşmalar sonrasında, 30 Ekim 1961’de Türkiye ile işgücü antlaşması imzalandı.
Bu antlaşmayla Türkiye’den Almanya’ya “misafir işçi” statüsünde çok sayıda işçi kabul edildi.
Türkiye’den Almanya’ya giden ilk işçi grubu, 1961 yılında 450 kişilik bir kafile olarak Düsseldorf’a ulaştı.
Yolculuk İstanbul Sirkeci Garı’ndan trenle başladı.
İşçiler Almanya’daki istihdam edilecekleri şehirlere dağıtıldı.
Almanya’ya gelen işçiler, başlangıçta sanayi, inşaat ve maden sektörlerinde çalıştırıldı.
An itibari ile Almanya'da neredeyse tümü soydaşlarımızdan oluşan semtler, mahalleler oluştu.
JAPONYA 1 MİLYON YABANCI İŞÇİ ALIMI YAPACAK
Almanya'daki sürecin benzeri bugünlerde Japonya için gündemde.
Nasıl mı?
Japonya, gelecek 3 yıl içerisinde 1,23 milyondan fazla kalifiye yabancı işçi almayı hedefliyor.
Japon hükümeti, Mart 2029'a kadar 1,23 milyondan fazla yabancı işçiyi ülkeye kabul etmeyi planlıyor.
Devlet televizyonu NHK'nin haberine göre, hükümet, Mart 2029'a kadar 1 milyon 231 bin 900 kalifiye işçinin Japonya'ya alınmasını öngören planın taslağını sundu.
Planın ilk aşaması kapsamında, Japonya'ya 19 alanda vasıflı 805 bin 700 işçinin kabul edilmesi bekleniyor.
Kalifiye işçilerin, öncelikli olarak gıda ürünleri üretimi, endüstriyel imalat ve bakım hizmetleri alanlarında istihdam edilmesi hedefleniyor.
İkinci aşamada Japonya'da inşaat, endüstriyel üretim ve gıda sektörlerinde üç yıl eğitimden geçirilerek nitelikli personel seviyesine ulaştırılacak 17 alanda toplam 426 bin 200 kişinin kabul edilmesi planlanıyor.
HANGİ ÜLKELER BU ÇAĞRIYA OLUMLU CEVAP VERECEK?
Japonya'da iş gücü ihtiyacı ve verimlilik artışını hedefleyen hükümetin, planı ocak ayında Kabine onayına sunması bekleniyor.
Bakalım, bu süreç Japonya ve bu ülkeye gidecek olan işçiler açısından nasıl sonuçlanacak?
Merak edilen ise şu;
Hangi ülkeler bu çağrıya olumlu cevap verecek?