Reklamı Kapat

Başarılı olamıyor musun? Kolayı var eleştir gitsin

Kurum ve kuruluşların belli bir yönetim ve hiyerarşik yapısı vardır malum. Bu yapı ne kadar düzenli ve profesyonel olursa o kuruluştaki işleyiş de o o...

Kurum ve kuruluşların belli bir yönetim ve hiyerarşik yapısı vardır malum. Bu yapı ne kadar düzenli ve profesyonel olursa o kuruluştaki işleyiş de o oranda başarılı olacaktır elbette. Her birim üzerine düşeni harfiyen yerine getirdiğinde tüm mekanizma bir saat gibi tıkır tıkır çalışarak varılmak istenen neticeye ulaşacaktır.

Bu kurumda beklenen sadece kişilerin üzerlerine düşen ya da istenen görevlerini yerine getirmeleridir. İdareci idare edecek idare edilenler de verilen vazifeleri ifa edecekler hepsi bu. Özellikle büyük firmalar bu konuda daha profesyonel olduklarından orada tam bir uyum olmasa da diğer küçük firmalara oranla daha yüksek bir disiplinli çalışma ve verim vardır. Eğer bir kişi kendisini alakadar etmeyen bir işe müdahil olacak olursa hem kendi vazifesini aksatmış olur hem de müdahale ettiği o işe zararı dokunur.

Günümüzde en yaygın hastalıklardan birisi kişinin vazifesi olmayan konularda ahkâm kesmesidir. Bu tür insanlar kendilerinden beklenen vazifeyi ifa etmek şöyle dursun düzenli çalışan birimleri de etkiler ve bir virüs gibi zararı her geçen dakika artar. Her şeyi bir tek onlar bilir ve en güzel şekilde de bir tek onlar yaparlar. Bazen komik duruma düşseler de pek umursamazlar bu durumu. Zira nasıl olsa bir müddet sonra yine engin (!) fikirlerinden istifade ettirecektir insanları. Bu tipler ummanı bir damla, bir damlayı umman yaparlar. Başka kimsenin fikrine itibar etmez, o kişileri dinlemeyi kendilerine zül sayarlar. Toplantı vs. her ortamda onların dedikleri yapılsın isterler. Fikirlerini kabul ettirmek için çok konuşur, başkalarına pek konuşma imkânı tanımak istemezler.

Bir diğer hastalık ise eleştiridir. Olur olmaz her şeyi eleştiren insanlar her an çevremizde vardır muhakkak. Her şeyi, herkesi eleştirir bu türler. Amirlerinden başlar en üst düzey makamları işgal edenlere kadar vardırır eleştiri oklarını. Onlaraa göre bir tek kendisi çalışmakta diğer insanlar onun çalıştığından nasiplenmektedirler. Özellikle konusuna vakıf olmadığı meseleleri eleştirirken içinde bulunulan şartlar bilinmediğinden eleştirilerine hak veren de bulunur çevresinde. Kendi vazifesi ile ilgili rapor ya da bilgi istenildiğinde ise bin bir mazereti bulunur bu kişilerin. Yıllarca bir asalak gibi yapışırlar kurumların yakasına ve sömürdükçe sömürürler.

Kişi önce kendini tanıyarak ne kapasitede olduğunu bilmeli bence. Vazifesini düzenli yaparak ondan beklenen işleri bitirmek olmalı önceliği. Zira neticede bir mekanizmanın dişlilerinden birisi de kendisidir. Kendi işini ne kadar yaptığını idrak ettikten sonra bu işi daha iyi nasıl yapabilirime kafa yormalıdır. Gelişmeleri takip etmeli ve her yeni bilgiye ulaşmaya gayret göstermelidir. İşiyle ilgili diğer insanlarla istişare etmeli, onların faydalı önerilerini de dikkate almalıdır. Birlikte çalıştığı insanlara karşı daima dikkatli olmalı ve onları incitmemeye gayret etmelidir. Neticede iş bir takım işidir. Bir insan bir işi ne kadar mükemmel yaparsa yapsın o işi bir kişi eksik ya da hatalı yaparsa beklenen netice alınmayacaktır.

Minik bir tebessüm

Kalabalık

Otel işletmecisi Temel’in telefonu çalar. Karşısında bir İspanyol vardır. İspanyol sorar:

- Odanız var mı

- İsminiz

- Jose de Santana de Monde Cristo de Santa Cruzo

- Ooo. Bu kadar kalabalık grup için yeterli boş odamız yoktur.

İlgilisine Notlar:

• “Zavallı insanoğlu fakirlikten korktuğu kadar cehennemden korksaydı ikisinden de kurtulurdu” İmam-ı Gazali

• Aldanmayın etrafınızdaki kalabalığa; ölünün de etrafında çok insan olur ama yalnız gider toprağa.

• Kendilerini bulunmaz Hint kumaşı zannedenler unutmasınlar ki makas hep başkalarında olacaktır.

• “Biz siyaset yapmıyoruz cihat yapıyoruz. Cihat etmeyen insan dünya imtihanını kazanamaz” Prof. Dr. Necmettin Erbakan

• “Çocuklarınızla 7 yaşına kadar oynayın, 15 yaşına kadar onlarla

arkadaş olun, 15 yaşından sonra ise istişare edin” Hz. Ali

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Mustafa Yıldırım - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Milli Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Milli Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Milli Gazete editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Milli Gazete değil haberi geçen ajanstır.



Şehir Markaları

Siz de şehir markaları arasındaki yerinizi mutlaka alın...

+90 (212) 697 10 00
Reklam bilgi

Anket Covid-19 aşısı bulunursa yaptırır mısınız?