Reklamı Kapat

EYT Yasasında 3600 Günle Emeklilik Unutulmamalı

Değerli okurlar, 1999 yılında değiştirilen emeklilik yasası ile yaşlılık aylığı olarak bilinen geç yaşta emeklilik şartları da kademesiz olarak kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş olarak yasallaşması konusunu ve buna itiraz eden Milli Görüşçü vekillerin itirazı ile 52-58 kademeli yaşa çevrilerek yaşların esnetilmesi ve 3600 gün ile kimler SGK’dan emekli olur konusunu işleyeceğim.

Son günlerde EYT’lilerin büyük hak arama mücadelesinin haklı taleplerinin olumlu şekilde sonlara yaklaştığına şahit olmaktayız. EYT yasası çıkarken halk arasında yaşlılık ya da geç yaşta emeklilik adıyla bilinen kısmi emeklilik şartlarının da uygulanmakta olan kademeli geçişin kaldırılarak eski hali olan kadınlarda 50 ve erkeklerde 55 yaşın uygulanması yapılacak düzenlemede unutulmamalıdır.

Sosyal Güvenlik alanında yapılan sözde reformlarla birlikte emeklilik tarihi gitgide zorlaştırılıp ileri tarihlere taşınmaktadır. Oysa tüm çalışanların hayali, çalışma hayatına atıldığı tarihlerdeki emeklilik şartları ile emekli olup rahat ve huzurlu bir emeklilik dönemi geçirebileceği bir maaş almaktır. Ancak çıkarılan kanunlar ile maalesef çalışanların çalışma hayatına atıldıkları yaşlardaki emeklilik şartları ile değil de sonradan çıkarılan yasalarla daha geç emekli olmaları ve daha az emekli maaşları almalarına sebep olmuştur. Yapılan bu yasa değişiklikleri Aralık ayında Meclis’e gelecek yasa tasarısının kanunlaşması ile umarız çalışanların geçmişteki kazanılmış hakları iade edilmiş olur o günkü şartlar ile emeklilik yaşı ve aylıkları bağlanır.

08.09.1999 tarihinden önce ilk defa işe başlayan (SSK, Bağ-Kur veya memur olanlar) ister erkek ister bayan olsun, 4-B (Bağ-kur) veya 4-C (memuriyetten) sonraki son 7 yılın 3,5 yılını (1260 gün) 4-A’lı (SSK) olarak prim öderler ise, 15 yıl 3600 gün ile bayan ise 50 ile 58 yaş arasında kademeli olarak, erkek ise 55 ile 60 yaş arasında kademeli olarak emekli olurlar.

MİLLİ GÖRÜŞÇÜ VEKİLLERİN İTİRAZI İLE DÜZENLEME YAPILDI

08.09.1976 tarihinden önce ilk defa sosyal güvenlik kapsamına giren (SSK, Bağ-Kur ve memur) bir erkek 55 yaş 3600 gün ile, bayanlar ise 08.09.1981 tarihinden önce sosyal güvenlik kapsamına (SSK, Bağ-Kur ve memur) girmişler ise 50 yaş 3600 gün ile emekli olabiliyorlardı. Ancak, 1999’da 4447 sayılı Kanun’la kademesiz olarak kadınlarda 58 ve erkeklerde 60 yaş olarak ağırlaştırılan kısmi emekliliği, o dönemin ana muhalefeti olan Fazilet Partisi kanunun iptali için Anayasa Mahkemesi’ne götürdü. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı üzerine TBMM, 2002’de 4759 sayılı Kanun’la emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yaptı.

Kazanılmış hakların korunması adına kısmi şartlardan emeklilik düzenlemesi 506 sayılı Kanun’a eklenen geçici 81’inci maddenin (C) bendinde yer aldı. SSK (4/1-a) sigortalılarının 15 yıl sigortalılık süresi 3600 prim ödeme gün sayısı ile emeklilik işlemleri halen bu geçici maddeye istinaden yürütülmektedir. Yalnız bu kazanılmış hak sadece 08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş sigortalılar için geçerli olduğundan, 08.09.1999 tarihi veya sonrasında işe girmiş olanlar bu haktan yararlanamaz.

KADINLAR 50, ERKEKLER 55 YAŞINDA EMEKLİ OLUR

81’inci maddenin (C) bendinde yer alan hükümlere göre, 08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş sigortalılarından;
-23.05.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanır.

DEĞİŞEN YASA İLE KADINLAR 3600 GÜNLE NE ZAMAN EMEKLİ OLUR?

* En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma,
* En az 3600 gün prim ödemiş olmak.
Aşağıda ilk sigorta başlangıç tarihinizden itibaren 15 yıl ve 3600 günü tamamlamış olduğunuz tarihe göre yaş şartlarına bakabilirsiniz.
* 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 52 yaşında,
* 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 54 yaşında,
* 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşında,
-24.05.2011 tarihinden sonra yerine getirenler 58 yaşında emekli olabilir.

DEĞİŞEN YASA İLE ERKEKLER 3600 GÜNLE NE ZAMAN EMEKLİ OLUR?

En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma,
-En az 3600 gün prim ödemiş olmak.
Aşağıda ilk sigorta başlangıç tarihinizden itibaren 15 yıl ve 3600 günü tamamlamış olduğunuz tarihe göre yaş şartlarına bakabilirsiniz.
-24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşında,
-24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirenler 59 yaşında,
-24.05.2014 tarihinden sonra yerine getirenler 60 yaşında emekli olabilir.

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Mustafa İşcan - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Milli Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Milli Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Milli Gazete editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Milli Gazete değil haberi geçen ajanstır.



Şehir Markaları

Siz de şehir markaları arasındaki yerinizi mutlaka alın...

+90 (212) 697 10 00
Reklam bilgi

Anket Erdoğan tarafından 'yüzde 5' ek zamla duyurulan 10 bin TL'lik emekli maaşı sizce yeterli mi?
Tüm anketler