Yasal düzenlemelerle kamu ve özel kuruluşların istihdam potansiyellerinin artırılması gerektiğine işaret eden EGİAD Başkanı Cemal Elmasoğlu, ‘‘Türkiye, böylesine büyük bir istihdam travmasını kaldıramaz. Bu durumun kronikleşmesinin yeni sosyal sorunlara yol açmasından korkuyoruz" uyarısında bulundu.
Ege Genç İşadamları Derneği (EGİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Cemal Elmasoğlu, Türkiye‘nin ‘‘istihdam travması‘‘ geçirdiğini belirtti.
Elmasoğlu, yaptığı yazılı açıklamada, açıklanan işsizlik rakamlarının, krizin Türkiye‘yi önemli ölçüde etkilediğinin en iyi göstergesi olduğunu kaydetti.
Yasal düzenlemelerle kamu ve özel kuruluşların istihdam potansiyellerinin artırılması gerektiğine işaret eden Elmasoğlu, ‘‘Türkiye, böylesine büyük bir istihdam travmasını kaldıramaz. Bu durumun kronikleşmesinin yeni sosyal sorunlara yol açmasından korkuyoruz. Türkiye‘de işsizliğin iki boyutu var. Birincisi krizlerde işini kaybedenler. İkincisi ise yatırımların azalmasından kaynaklanan ve krizden bağımsız olarak gelişen yapısal işsizlik‘‘ dedi.
Elmasoğlu, krizin işçi, mühendis, yönetici farkı gözetmeksizin her kademeden tüm çalışanlar üzerinde yıkıcı etkisini sürdürdüğünü, bu durumun Türkiye‘nin üretim gücünü kaybetmesine yol açtığını belirterek, işsizliğin gelecekte iş gücü piyasasına girecek nitelikli gençlerde umutsuzluk ve geleceğe güvensizlik yarattığını kaydetti.
Her yıl üniversitelerden mezun olan onbinlerce iyi yetişmiş gencin Türkiye için çok önemli bir ekonomik güç olmasına rağmen heba edildiğini savunan Elmasoğlu, şöyle devam etti:
‘‘Ekonomiyi canlandırmaya yönelik önlemlere ek olarak özellikle üniversite mezunu gençlerin önünü açmak için yapılacak yasal düzenlemelerle kamu ve özel kesimdeki kuruluşlarda belirli bir yaş aralığındaki genç iş gücüne zorunlu istihdam kontenjanı yaratmalıyız. Her gün iş için başvuran nitelikli gençleri geri çevirmek, iş verenler olarak bizleri çok üzmektedir. Kaynakların en önemlisi olan insan gücümüzü bu kadar kolay harcamamalıyız.‘‘
