İsdemir Çalışan ve Emekliler Yardımlaşma Derneği (İSÇEİD) Başkanı Bayram Özarslan:"2 bin kişinin işten çıkarılması, evir sözleşmesi gereği mümkün değil."
İsdemir Çalışan ve Emekliler Yardımlaşma Derneği (İSÇEİD) Başkanı Bayram Özarslan, ‘‘İSDEMİR‘de 2 bin kişinin işten çıkarılması, Özelleştirme Yüksek Kurulu (ÖYK) kararı ve devir sözleşmesi gereği mümkün değil. Bu yüzden, işçi çıkarılması yerine yüzde 35 daha az maaş verilmesi kararı yanlış bir karardır‘‘ dedi.
Bayram Özarslan, AA muhabirine yaptığı açıklamada, birkaç gün önce Çelik-İş Sendikası İskenderun Şubesinin, işçilere, yazılı açıklamayla, maaşlarda yüzde 35 oranında indirim yapılmaması halinde 2 bin işçinin işten çıkarılması gerekeceğini duyurduğunu hatırlattı.
İSDEMİR‘de devir sözleşmesi gereği çalışan sayısının 6 binden aşağı düşürülemeyeceğini vurgulayan Özarslan, ‘‘Bu nedenle zaten İSDEMİR‘den 2 bin kişinin çıkarılması, ÖYK Kararı ve devir sözleşmesi gereği mümkün değil ve aksi durumda işverene büyük cezai müeyyideler olacak. Bu yüzden, işçi çıkarılması zaten mümkün değilken 23. dönem toplu iş sözleşmesinin 21 Nisan tarihli tadil sözleşmesiyle çalışanların ücretlerinin yüzde 35 indirimi kararı da yanlış bir karardır‘‘ dedi.
Global ekonomik kriz öncesinde işverenin kar ederken işçi ücretlerine kardan pay vermediğini belirten Özarslan, şöyle konuştu:
‘‘Neden şimdi ‘zarar ediyorum‘ diye, zararı işçi ücretlerine yansıtmaktadır? Kriz nedeniyle işveren uzun vadeli düşük faizli veya faizsiz kredi talebinde bulunmak, iç ve dış satımlarda vergi indirimi talep etmek yerine işçi ücretini 16 ay süreyle indirmektedir. Bu durumda aklımıza pek çok soru geliyor. Bu indirim yüzde 15-20 düzeyinde olamaz mıydı? Türkiye‘de hangi iş kolunda bu kadar büyük indirim yapılmıştır? Çalışanlar maaşlarına güvenerek yaptıkları uzun vadeli borçlanmalarda sıkıntıya girecektir. İndirim, kriz süresince 3‘er aylık dilimler halinde uygulanıp ortam düzeldiği anda normale döndürülemez miydi? Bu konu işçi, işveren ve sendika arasında daha farklı yöntemlerle çözüme ulaşamaz mıydı? Kriz daha önce biterse 16 aylık süre geriye çekilecek mi?‘‘
Özarslan, işçilere, yüzde 35 oranında azaltılarak ödenecek ücret ve buna bağlı haklar bakımından ortaya çıkacak farktan dolayı İSDEMİR‘in hiçbir borç ve sorumluluğu bulunmadığına dair muvafakatname imzalatıldığını belirtti.
