Koçluk eğitimi alanlar kurum içi rekabette fark atıyor

Koçluk alan liderlerin yarısı daha kaliteli çalışıyor Şirketlerin %71’i liderlerinin onları geleceğe taşıyacağını düşünmüyor

Haber albümü için resme tıklayın

İş hayatında çalışanlar arası rekabet giderek artıyor. Z kuşağının da katılmasıyla 4 kuşağın bir arada çalışmaya başladığı şirketlerde kurum içi rekabetin arttığını söyleyen Perfect Mind Coach Academy Lideri Kamil Murat Özlen, “Koçluk ve liderlik eğitimleriyle yoluna devam edenler, kariyerlerinde ölçülebilir farklar yaratarak şirketin geleceğinde kendilerine kalıcı bir yer ediniyor” dedi.

Z kuşağının iş dünyasına dahil olmasıyla birlikte şirketlerin yaş ortalaması hızla azalırken; pek çok şirkette baby boomer, X, Y ve Z olmak üzere 4 kuşağın bir arada çalıştığı görülüyor. Bu durum kurum kültürünü zenginleştirirken, kurum içi rekabeti de artırıyor. Pandeminin de etkisiyle giderek artan dijitalleşme de iş ortamındaki rekabet unsurlarına yenilerini ekliyor. İşverenlerin artık daha verimli ve yüksek performanslı çalışanları tercih ettiğini söyleyen Perfect Mind Coach Academy Lideri Koç Mentor Eğitmen Kamil Murat Özlen, “Koçluk ve liderlik eğitimleriyle yoluna devam eden-ler ise kariyerlerinde ölçülebilir farklar yaratarak şirketin geleceğinde kendilerine kalıcı bir yer edini-yor. Nitekim, Fortune 1000 şirketlerinde yapılan bir çalışma da koçluk eğitimi alan liderlerin %48’inin iş kalitesinde artış görüldüğünü ortaya koyuyor” dedi.

İyi liderler güçlü iletişim kurmalı, sorunları çözmede esnek olmalı

Pandemi sürecinde teknoloji ve dijitalleşmeye adapte olmanın bir zorunluluk haline gelmesinin in-sanları iş yaşamındaki beceri ve yeteneklerini de geliştirmeye zorladığının altını çizen Kamil Murat Özlen, “İyi liderler güçlü iletişim kurma, çevresindekileri motive etme, sorumluluk alma ve verme, geribildirimleri dinleme ve sürekli değişen dünyada sorunları çözmede esneklik gibi yeteneklere sahip olmalı. Ne var ki araştırmalar, şirketlerin %71'inin mevcut liderlerinin organizasyonlarını gele-ceğe taşıyabileceğini düşünmediğini gösteriyor. Tam da bu noktada karşımıza çıkan, 21. yüzyılın en önemli kişisel gelişim araçlarından olan koçluk, liderlik yeteneklerine sahip olmak isteyen her insan için kıymetli” diye konuştu.

Doğru yetkinlikler iş hayatında cinsiyet eşitliğinin de önünü açıyor

145 ülkede tanınan Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) standartlarıyla hizmet veren Perfect Mind Coach Academy bünyesinde koçluk eğitimleri verdiklerine değinen Murat Özlen, “Profesyonel koçluk eğitimlerinin yanı sıra, 2016 yılından bu yana birey ve kurumlara performans, verimlilik ve liderlik konulu birçok eğitim veriyoruz. Onları motivasyon, iletişim, pozitiflik, güvenilirlik, yaratıcılık, sürdürülebilirlik ve esneklik gibi pek çok alanda daha yetkin hale getirmeyi hedefliyoruz. Öte yan-dan, iş hayatında yalnızca kuşaklar arası rekabetin değil, cinsiyet eşitliği adına verilen mücadelenin de arttığını görüyoruz. İnsana yatırım yapan tüm kurumların aslında geleceğe yatırım yaptığına inanıyor, kazanılan doğru yetkinliklerin kadınları daha da güçlendirerek iş hayatında cinsiyet eşitli-ğinin önünü açacağını biliyoruz” ifadelerini kullandı.

17 Ağu 2021 - 09:07 - Ekonomi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Milli Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Milli Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Milli Gazete editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Milli Gazete değil haberi geçen ajanstır.



Şehir Markaları

Siz de şehir markaları arasındaki yerinizi mutlaka alın...

+90 (212) 697 10 00
Reklam bilgi


Anket Türkiye'de erken seçime gidilmeli mi?