Reklamı Kapat

Sözleşmeliler kadroya alınmalı

Memur-Sen tarafından hazırlanan “Sözleşmeli Kamu Görevlilerinin Sorun ve Beklentileri Araştırması” raporu Memur-Sen Genel Merkezi’nde gerçekleştirilen basın toplantısı ile kamuoyuyla paylaşıldı.

Mehmet Fahri Özkan
Mehmet Fahri Özkan Tüm Haberleri
Sözleşmeliler kadroya alınmalı
Haber albümü için resme tıklayın

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın tarafından kamuoyuna sunulan raporda, 6’ıncı Dönem Toplu Sözleşme öncesi sözleşmeli personel için kadro çağrısında bulunuldu.

Memur-Sen Akademi tarafından hazırlanan “Sözleşmeli Kamu Görevlilerinin Sorun ve Beklentileri Araştırması” raporunda, 5 binden fazla sözleşmeli kamu personelinden elde edilen veriler doğrultusunda personellerin sorunları ele alınırken, sözleşmeli personel sistemi ile kadrolu görevlileri arasında ayrımcılığa neden olduğuna dikkat çekildi.

Hazırlanan raporu kamuoyuna sunan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 6’ıncı Dönem Toplu Sözleşme öncesinde sözleşmeli kamu personellerinin sorunlarına dikkat çekerek, 4B ve 4C statülerine sahip personellerin 4A statüsüne alınması için çağrıda bulundu. Yalçın, “Sözleşmeli personelin sorunlarının çözümü konusunda en etkili yöntem olarak kadrolu istihdamın esas alınması, sözleşmeli istihdamın istisnai özelliğine sadık kalınarak bütün sözleşmeli personel ivedilikle kadroya alınmalıdır” dedi.

SÖZLEŞMELİ-KADROLU EŞİTSİZLİĞİ BİTİRİLMELİ

Sözleşmeli personelin kadroya geçişi sağlanana kadar kadrolu personel ile arasındaki bütün özlük, mali, sosyal haklar bağlamındaki eşitsizliklerin giderilmesi gerektiğini belirten Yalçın, “Sözleşmeli personel liyakat ve kariyer sistemine dâhil edilmelidir. Sözleşmeli personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği hakkı önündeki engel kaldırılmalı, Normal tayin hakkı olmayan sözleşmeli personele mazerete ve isteğe bağlı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır. Terfi, nakil, izin hakları, iş sonu tazminatı ve disiplin cezaları gözden geçirilmeli, aynı kanun ya da KHK’ya tabi olup aynı işi farklı kurumlarda yapanların ücretleri birbirlerine eşitlenmeli. Sözleşmeli personelin, kadrolu personelin yararlandığı tazminatlardan ve ek ödemelerden yararlanması sağlanmalıdır” ifadelerini kullandı.

STATÜLER ARASI EŞİTSİZLİK BİTİRİLMELİ

n kamu personellerinin statüler arası eşitsizliklerinin bitirilmesi gerektiğini vurgulayan Yalçın, “Sözleşmeli personelin unvan değişikliğinden kaynaklanan mesleki kıdemin sıfırlanması sorunu çözülmeli, bu konuda kaybedilmiş haklar geriye dönük olarak iade edilmelidir. 4/B statüsüne geçirilen 4/C personeli ile 4/B’li personel arasındaki mali, sosyal ve özlük haklarda bütün eşitsizlikler giderilmelidir. İstifa eden sözleşmeli personele dönüş hakkı verilmelidir. Sözleşmeli personelin ücretlerinin vergi dilimleri, yeniden düzenlenmelidir” diye konuştu.

11 Ağu 2021 - 04:30 - Ekonomi

Muhabir  Mehmet Fahri Özkan


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Milli Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Milli Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Milli Gazete editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Milli Gazete değil haberi geçen ajanstır.