Reklamı Kapat

Özgeçmiş nedir? Özgeçmiş nasıl yazılır?

İş bulmak ya da kariyerinde ilerlemek isteyenlerin başvurularında bulunurken profesyonel bir özgeçmişinizin olması gerekmektedir. Bu nedenle dikkatli bir şekilde hazırlanması gerekir.

Özgeçmiş iş hayatına atılmak ya da iş değişikliği başvurularında oldukça önemli bir bilgi konusudur.

Zira iş başvurularında bulunurken profesyonel bir öz geçmişinizin olması mutlaka gerekmektedir.

Özgeçmiş içerisinde genel olarak adayların isim, soy isim, iletişim bilgileri, eğitim durumları, referansları, iş tecrübeleri gibi bilgiler yer almaktadır

ÖZ GEÇMİŞ NEDİR? NASIL YAZILIR?

Özgeçmiş, şirketlerin personel seçimi yaparken değerlendirdikleri; iş arayanların ise iş bulma amacıyla kendileri hakkında hazırladıkları formun adıdır.

Curriculum Vitae yani CV olarak da bilinir.

Özgeçmiş iş arayan kişinin kimlik bilgilerini, medeni durumunu, doğum tarihini, eğitim bilgilerini, aldığı sertifikaları, referanslarını, hedeflerini barındıran; işe alım sürecinde kişinin kendini anlatmasını mümkün kılan bir öneme sahiptir.

Kişiye özel olan özgeçmiş iş başvurusu yapılan şirkete, pozisyona ya da şirketin kurumsal kimliğine göre özelleştirilebilir.

Özgeçmiş özenli hazırlandığı takdirde kişi kendini eksiksiz ve de düzgün anlatma fırsatıyla rakipleri arasında tercih edilme ihtimalini artırır.

Bu sebeple de özgeçmiş hazırlama sürecinde özenli davranılmalıdır.

ÖZGEÇMİŞ HAZIRLARKEN DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

İş başvurusunda bulunan kişiler CV'lerini teslim etmeden önce dikkat etmeleri gereken önemli hususlar bulunmaktadır. 

İş başvurusunda bulunan kişilerin deneyimlerini, eğitimlerini, yeteneklerini ve o pozisyona başvurma nedenlerini CV diğer ifadeyler özgeçmişlerini doğru ve akıcı bir şekilde ifade etmeleri gerekir. Özgeçmiş yazarken anlatım bozukluğunun yapılmaması ve gramer hatalarından uzak durulması kişinin izlenimi açısından çok önemlidir.

Özgeçmişler mümkün olduğunca kısa yazılmalı; ancak aynı zamanda önemli bilgileri kapsamlı bir şekilde içermelidir. 

Hazırlanan kısa özgeçmişlerde adayın bilgileri kronolojik olarak yer almalıdır.

Özgeçmiş kişinin adı – soy adı, doğrum tarihi, adresi, iletişim bilgileri; akabinde ise eğitim bilgileri, iş deneyimleri, sertifikaları ve referansları ile genişletilevilir.

CV’nin sağ ya da sol kısmına mutlaka vesikalık fotoğraf eklenmelidir.

Özgeçmişlerin yığılma yapılmadan 1 sayfa şeklinde akıcı bir şekilde hazırlanması idealdir.

ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMANIN PÜF NOKTALARI NELERDİR?

* Özgeçmiş hazırlarken iletişim bilgilerinin mutlak doğru yazılması gerekir. 

*  CV formatı özgünleştirmelidir. 

* Özgeçmişler düzenli olmalı ve özgeçmişte bulunan yazılar kurallara uygun yazılmalıdır.

* İmla hatası ve anlatım bozukluğu bulunan özgeçmiş örnekleri İK departmanı tarafından eksi puanla değerlendirilir.

* Özgeçmişler için seçilen fotoğraflar önem taşır. Fotoğraflı CV’ler öncelikli olarak değerlendirilir.

23 Haz 2021 - 16:01 - Eğitim


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Milli Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Milli Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Milli Gazete editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Milli Gazete değil haberi geçen ajanstır.