Ek ödemede ayrım yapılıyor

Öz Sağlık-İş Başkanı Sert, sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin yaşadıkları sorunları gazetemize anlattı…

Ahmet Sesli
Ahmet Sesli Tüm Haberleri
Büyütmek için resme tıklayın

Sağlık işçilerinin ek ödemelerden mahrum bırakılmasının büyük bir adaletsizliğe neden olduğunu dile getiren Öz Sağlık-İş Başkanı Devlet Sert, “Virüs, memur- işçi ayrımı yapmadan tüm sağlık çalışanlarının sağlıklarını ve hayatlarını kaybetmesine neden oluyor.  Ancak hastanelerde sağlık hizmetlerinin düzenli verilmesinde önemli bir rolü alan sağlık işçileri, bu süreçte ek ödemeden mahrum bırakıldı ve emekleri görmezden gelindi” dedi.

Yeni tip koronavirüs pandemisinde sağlık hizmetlerinin erişiminin önemli bir parçası olan sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin ek ödeme, tayin becayiş yasağı ve zorunlu emeklilik uygulamalarında yaşanan sorunlar büyük mağduriyetler doğuruyor. Konu ile ilgili gazetemize konuşan Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, pandemi döneminde yükleri artan sağlık işçilerinin sorunlarının bir an evvel son bulmasını talep etti.

Pandemi döneminde sağlık memurlarına verilen ek ödemelerden sağlık işçilerinin yararlanamamasının büyük bir adaletsizlik olduğunun altını çizen Sert, “Virüs, memur- işçi ayrımı yapmadan tüm sağlık çalışanlarının sağlıklarını ve hayatlarını kaybetmesine neden oluyor. Ancak hastanelerde sağlık hizmetlerinin düzenli verilmesinde önemli bir rolü alan sağlık işçileri, bu süreçte ek ödemeden mahrum bırakıldı ve emekleri görmezden gelindi” dedi.

696 SAYILI KHK YENİ MAĞDURİYETLERE NEDEN OLDU

696 sayılı KHK ile sosyal hizmet personelinin kadrolarına kavuşmalarına rağmen kimi haklardan mahrum kalmalarının yeni mağduriyetler doğurduğunu da dile getiren Sert, “Tayin ve becayiş hakkı tanınmayan ve zorunlu tayin alan eşlerle ilgili olarak çalışanlarımızın aile bütünlüğü bozulma tehlikesi ile karşı karşıya. Yine KHK ile getirilen zorunlu emeklilik ile eşitlik ilkesine aykırı olarak zorunlu emeklilik dayatması yapılıyor. Bunların bir an önce düzeltilmesi gerekmektedir” diye konuştu.

27 Mar 2021 - 04:30 - Ekonomi

Muhabir Ahmet Sesli


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Milli Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Milli Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Milli Gazete editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Milli Gazete değil haberi geçen ajanstır.

02

Kulhakı - Bedensel Engelli olarak Belediye hizmet alımı ișçisi olarak calıșmaktayken 2018 de 696 KHK ile kamu şirketine gecirildim. Belediye 15 ile 18 Yılı Dolan 35 45 yașlarında ki sadece vergi indirimli engellileri topluca 17.06.2020 de ișlerine son verildi.

Belediye insan Kaynakları bașkanlığı nın söylediği “Devletimizin 2018 de çıkardığı 696 KHK ile istihdam edilen vergi indirimine tabi ENGELLİLER SGK Girislerine göre yașları ne olursa olsun 15 ila 18 dolduran engellinin ișine son vermek zorundaydık ister 1500 ile gidin emekli olun ister tekraran kendinize iș bulun biz 2018 de. Çıkan Devletin kanunu uyguladık" dediler.

Kamumu kurumları 696 sayılı KHK ile vergi indirimi olan emeklilik yașı dolmayan vergi indirimli engellilerin ișine son verme ye devam ediyor.

Oysa 2018 de Sağlık Bakanlığı diyanet baskanlığı Çalıșma Bakanlığı ile Devlet personel Baskanlığı 81 ildeki kurumlara aynen șu görüşü yayınladılar (Vergi indirimli ENGELLİLER diğer normal ișçiler gibi yaștan emekli olma hakı vardır. Yașı dolmayan Vergi indirimli engelli genç yașta emeklilige zorlanamaz) demiști ve 2018 de busayede vergi indirimli engelliler kamu șirketlerine geçislerini yapılmıștı.

Aynı Belediye de 696 khk dıșındaki tüm engelliler sosyal hukuk Devlet Gereği korunup kollanırken tüm engelliler 65 Yașında bile emeklilige zorlanamaz iken. Sadece 696 sayılı KHK ile çalıșan ENGELLİLER emeklilik yașı dolmadan sağlam ișçilerle aynı iși yapan engellilerin genç yaşta ișine son verilmesi Anayasamızın 10 maddesine göre EȘİTSİZLİKTİR.

2020 vergi indirimli bedensel engelli %52 oldugum için kurum işime son verdi. Emeklilige bașvurmadım ișe iade davası devam ediyor SYDV den 650 tl engelli maașı almaya bașladım diğer fakirlik yardımları ile ailece hayatıma devam ediyorum iși sonlanan diğer engellilerde bu durumdalar.

Ve 696 KHK lı engelli genç yașta devlet eliyle ișsiz kalmaması için vergi indiriminden vazgeçmenin kurtulmanın yollarını arıyorlar.

Devletin kanunu ( 193 Sayılı gelir vergisi kanunun 31 maddesine tabi

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 30 Mart 15:40
01

Susmayan - Soya soya bitiremediniz az kaldi daha maaş verin diye yalvaracaksiniz nasıl bi devletmis yıllarca bitmedi esnaf çiftçi işçi açlıktan oluyor siz hala ne koparabilirsek kar diyorsunuz

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 27 Mart 11:50


Şehir Markaları

Siz de şehir markaları arasındaki yerinizi mutlaka alın...

+90 (212) 697 10 00
Reklam bilgi


Anket Asgari ücret 2 bin 825 TL oldu! Zamdan memnun musunuz?