Reklamı Kapat

Hemşireler hastalara yetişemiyor

Koronavirüs sürecinde ön saflarda mücadele veren sağlıkçıların mağduriyeti devam ediyor.

Ali Çağlar Tınbek
Ali Çağlar Tınbek Tüm Haberleri

Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanları kadro yetersizliğinden şikâyet ederek, bir hemşirenin bakması gereken hasta sayısının iki üç katı fazlasıyla ilgilenmek zorunda kaldığını belirtti. Gazetemize yaptığı açıklamada tayin ve atamalarda yapılan yanlışlara işaret eden Sağlık Personel Sendikası Genel Başkanı Hilal Kayar, mağduriyetin çözümünün merkezi atama ve üniversite hastanelerine tayin izninden geçtiğini ifade etti.

Pandemi sürecinde ön saflarda mücadele veren sağlıkçıların mağduriyeti devam ediyor. Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanları kadro yetersizliğinden şikâyet ederek, özellikle tayin ve atamaların yapılmadığını,  atama yapılsa da atanan kişilerin devlet memurları olduğunu belirtti. Üniversite hastanelerinde yaşanan sorunları gazetemize anlatan Sağlık Personel Sendikası Genel Başkanı Hilal Kayar, üniversite hastanelerinde ciddi sağlık personeli eksikliği olduğunu ve bu eksiklik kapsamında normal standartlara göre hemşirelerin bakması gereken hasta sayısının iki üç katı fazla hastayla ilgilenmek zorunda kaldıklarını vurguladı.

ÜNİVERSİTE HASTANESİNE VERİLEN KADROLAR DOLDURULAMADI

Millî Gazete’ye açıklamalarda bulunan Sağlık Personel Sendikası Genel Başkanı Hilal Kayar, “Kovid–19 sürecinin başlaması ile birlikte çeşitli önemler açıklanmış ve her geçen gün yeni önlemler alınmaya devam etmiştir. Alınan önlemlerden bir tanesi ise çoğu ilde bir hastanenin pandemi hastanesi olarak hizmet vermesidir. Diğer hastanelerin rutin tedavi ve takip hizmetlerine devam etmesi amaçlanmıştır. Yine bu düzenlemeler kapsamında üniversite hastanelerinin eksik kadrolarını tamamlayabilmesine imkân verildi. Özerk kurum olan üniversiteler tek tek alım ilanlarını yayımlamaya başladı. Ne yazık ki yayımlanan alım ilanlarının tamamına ÖSYM sistemi üzerinden yapılması gereken atamalar, maalesef ki yönetmeliğe ve yasalara göre yapılmıyor. Bu durumda atamaların 300 kişi yapılması gerekirken, bu şekliyle sadece 30 kişi atanabiliyor. Bu da sistemin tam işlemediğinden dolayı bizleri mağdur ediyor” ifadelerini kullandı.

MAĞDURİYETİN ÇÖZÜMÜ VAR: MERKEZİ ATAMA

Sağlık Personel Sendikası Genel Başkanı Hilal Kayar, “Mağduriyetlerin çözümlerine dair sendika olarak çalışmalarımız mevcut. Bu mağduriyetin en kolay çözümü merkezi atama sistemine geçilmesidir. Nedir bu merkezi atama sistemi? Sağlık Bakanlığı alımlarının ÖSYM üzerinden yapıldığı gibi aynı şekilde Yüksek Öğretim Kurumları’na bağlı üniversite hastanelerinin alımlarının da tek bir tarihte tek bir merkezden yapılması gerekiyor” şeklinde konuştu.

TAYİN SORUNU İSTİFAYI GETİRİYOR

Hilal Kayar, “ Üniversitelerde görev yapan sağlık personellerinin tayin sorunlarının da olduğunu ve üniversitelerin özerk olması sebebi ile iller arası nakil haklarının olmadığını ifade eden Hilal Kayar, “Eşi farklı bir ilde görev yapan binlerce sağlık personeli olduğu gibi, yıllarca gurbette yorulan sağlık personelleri gün geçtikçe kurumlardan ayrılmaya, memleketlerine dönmeye devam etmektedir. Üniversitelerde görev yapan sağlık personellerinden bine yakını bu sebeple kurumlarından ayrılmışlardır. Bundan dolayı üniversiteler bir türlü kadrolarını tamamlayamamaktadırlar. Oysa üniversiteler arası nakil hakkı olmuş olsa birçok çalışan kurumlarında görev yapmaya devam eder” şeklinde konuştu.

TAMPON ÇÖZÜMLER SORUNLARIN ÇÖZÜMÜ İÇİN YETERLİ OLMUYOR

Sağlık Personel Sendikası Genel Başkanı Hilal Kayar, “ Bahsettiğim sorunlar temel sorunlardır. Temel sorunları görmezden gelmek sorunların çözümü için yeterli olmayacaktır diye konuşan Kayar, Son dönemlerde Sağlık Bakanlığı atamalarında, bir yıl içerisinde herhangi bir kamu kurumunda 4B sözleşmeli olarak çalışmamış olma şartı bulunmaktadır. Oysa 4B sözleşmeli çalışanlar süreli ve süresiz sözleşmeli olarak ayrılmıştır. Süresiz sözleşmeliler çalıştığı sürece sözleşmeli personel olarak görev yapmakta, bu da tayin ve nakil hakkı başta olmak üzere, bir sürü haktan mahrum bırakıyor. Dolayısıyla süresiz sözleşmeli çalışanlarda bakanlık alımları ile tercih yaparak 3+1 sözleşmeli olmak yani 4 yıl sözleşmelilik süresini tamamlaması üzerine kadrolu memur olmak istiyor.   4B’li çalışanların bu gibi sorunları çözülmediği sürece tampon önlemler tepki ile karşılanacaktır” dedi.”

11 Kas 2020 - 04:30 - Gündem

Muhabir Ali Çağlar Tınbek


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Milli Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Milli Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Milli Gazete editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Milli Gazete değil haberi geçen ajanstır.

01

Mustafa Öztürk - üniversite hastanesi çalışanları istifaya işsiz kalmaya mecbur bırakılıyor . üniversite 4b çalışanı ile sağlık bakanlığının alım şartları aynı mı ? insanları mutsuz ve umutsuz bırakıyorsunuz.Orada çalışan insanlar çaresiz

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 12 Ocak 23:35


Şehir Markaları

Siz de şehir markaları arasındaki yerinizi mutlaka alın...

+90 (212) 697 10 00
Reklam bilgi


Anket Asgari ücret 2 bin 825 TL oldu! Zamdan memnun musunuz?