Reklamı Kapat

İBB'de işçi alımlarında yeni uygulama: Kariyer İBB yayında

İstanbul Büyükşehir Belediyesi, İBB ve 28 iştirakin işçi ilanlarının yer alacağı ve değerlendirileceği KariyerİBB uygulamasını hizmete sundu. Uygulamaya kariyer.ibb.istanbul adresinden ulaşılabilecek

Haber albümü için resme tıklayın

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) yeni işçi alımlarında yeni bir uygulamaya geçti. İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu, 'KariyerİBB' uygulamasını hayata geçirdiklerini duyurdu. 80 bini aşkın çalışanı ve 28 iştiraki ile dev bir bütçeye sahip olan İBB'de Kariyer İstanbul uygulamaya konuldu.

İBB işçi alımı ilanlarının yer alacağı kariyer.ibb.istanbul web adresi 23 Eylül itibarıyla yayına alındı. Özel hazırlanan sitede iştiraklere ait işçi ilanları yer alacak. Kendisine uygun iş pozisyonuna başvuran vatandaşların başvuruları incelendikten sonra karar olumlu veya olumsuz olarak karar verilecek. 

İMAMOĞLU: "ŞEFFAFLIĞI VE LİYAKATİ GETİRİYORUZ"

İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu, "İşe alımlarda şeffaflığı ve liyakati getiriyoruz. İBB ve iştirakleri personel alımlarını ve kriterlerini açıkça ilan edecek. İş arayan vatandaşlarımız kariyer sayfamıza online olarak başvurup tüm süreci takip edebilecekler." dedi. 

"İNSAN KAYNAĞINI TEKNOLOJİ İLE ÖNE ÇIKARMAK İSTEDİK"

İBB Başkan Danışmanı Yiğit Oğuz Duman, yeni hizmet hakkında bilgi verdi. Duman, hizmetle teknolojiyi ön plana çıkarmak istediklerini söyledi. 

Duman, "kariyer.ibb.istanbul adresine giren bir vatandaşımız çok rahat bir şekilde kendi öz geçmişini oluşturabilecekler ve kaydedebilecekler. Aynı şekilde oradaki İBB ve iştiraklerinin olası ilanlarına erişebilecekler. Bu ilanlar kendilerine uygun gözüküyorsa onlara doğrudan kendi özgeçmişlerini gönderebilecekler. Tüm değerlendirme süreçlerini de oradan takip edebilecekler. İhtiyaç duyacağımız insan kaynağını en adil, en şeffaf, en ulaşılabilir, en hızlı şekilde bulabilmek, doğru şekilde değerlendirebilmek, doğru şekilde şirketlerimize kazandırabilmek adına teknolojiyi öne çıkarmak istedik. Bizim açımızdan tüm yönetişim modelimiz açısından ulaşılabilir olmak, kapsayıcı olmak ve şeffaf olmak en kritik üç deneyim..." diye konuştu. 

23 Eylül 2019 - Ekonomi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Milli Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Milli Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

02

Aslnnnn - madem adil olacaksın; o zaman kpss puanıyla mülakatsız alacaksın personelini

Yanıtla . 0Beğen . 1Beğenme 24 Eylül 08:13
01

Ali - Güzel Bi sistem ama özgeçmişi yazamıyorum nereye yazacam

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 23 Eylül 21:42

Şehir Markaları

Siz de şehir markaları arasındaki yerinizi mutlaka alın...

+90 (212) 697 10 00
Reklam bilgi


Anket Özel araçlarda sigara yasağı uygulamasını nasıl değerlendiriyorsunuz?